Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARASANA Bäderbetriebe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es läuft eher unter "mach einfach, aber schnell"
Die meisten machen ihr Ding. Verständlich bei viel Personalwechsel
Immer Stress. Alles gebenfür wenig Geld
Nach tollen Vorgesprächen kam das grosse Schweigen
Generell sind die Caracalla Therme und das Friedrichsbad tolle Bäder. Man könnte stolz sein, dort zu arbeiten. Bis man hinter die Kulissen schaut. Personalmangel auch aufgrund schlechter Bezahlung sowie der Zustand vor allem im Friedrichsbad.
Es gibt super nette Kolleginnen