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CARASANA 
Bäderbetriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score23 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARASANA Bäderbetriebe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CARASANA Bäderbetriebe
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt untereinander im Thema.
Ich konnte problemlos und schnell gehen nach meiner Kündigung
Kostenloser Zugang zu den Thermen
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Lohn kommt pünktlich
Kostenloser Eintritt in die Therme
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Viele Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich kündigen musste, weil ich es nicht mehr ausgehalten habe. Und ich hatte mich du auf die Stelle gefreut.
Schlechte und teure Parkmöglichkeiten.
Keine Gleichberechtigung.
Toxisches Verhalten von Vorgesetzten und von denen, die etwas zu sagen haben.
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Schlechte Bezahlung, schlechte Organisation, schlechte Parkmöglichkeiten, keine Pause zwischen Behandlungen, umziehen der Arbeitskleidung nicht während der Arbeitszeit
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Alles andere
Die Mitarbeiter werden von vorne bis hinten nur ausgenutzt. Unternehmen möchte überall nur Geld sparen und die unteren Mitarbeiter sind dabei die leid tragenden.
Personalplanung und Bezahlung sind ein Witz!
Abgestempelt darf erst nach coronatest und nachdem man sich umgezogen hat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung unter den Kollegen.
Ich würde mal sogar so weit gehen, dass der Betriebsleiter ausgetauscht wird und ein emphatischer Mensch eingestellt wird, dann kommen auch bessere Bewertungen und besseres Arbeitsklima.
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Leistungsgerechte Bezahlung. Dafür sorgen dass die Menschen gerne dort arbeiten. Dann arbeiten Sie auch gut.
wesentlich höhere Gehälter
Höheres Gehalt, Aufgaben der Berufe richtig verteilen, Parkmöglichkeiten verbessern, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen
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Modernisieren, Mitarbeiter die schlecht reden und schlechte Stimmung machen entlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CARASANA Bäderbetriebe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden genauso ausgenutzt wie die Jüngeren ohne Rücksicht zu nehmen
3
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Man hat immer Rücksicht und Verständnis gezeigt. Alle waren sehr hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARASANA Bäderbetriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Vergleich zu konkurrieren unternehmen ist die Bezahlung ein Witz
1
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Gehalt ist gut und wird pünktlich ausgezahlt, Gehaltserhöhungen sind nicht zu erwarten, Sozialleistungen werden nicht geboten
3
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Sehr lächerliche Bezahlung, Gehaltserhöhung sollte man nicht erwarten
1
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Das ist lächerlich
1
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Das ist lächerlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig bis keine Aufstiegschancen
1
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Es gibt Möglichkeiten den Saunameister und einen Rettungsschwimmer zu machen, aber nur wenn man plant dort über einen längeren Zeitraum zu bleiben
2
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Wenn man sich die Fluktuation der letzten Jahre anschaut, kann man sich eine eigene Meinung bilden, was das Thema Karriere & Weiterbildung angeht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CARASANA Bäderbetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CARASANA Bäderbetriebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden CARASANA Bäderbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CARASANA Bäderbetriebe als eher traditionell.
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