6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das es Feierabend und gesetzlichen Urlaub gab, schönes Gebäude
Einfach fast alles, nie wieder Caravancenter!
Behandel einfach deine Leute besser!!
Von oben herab durch die Führungsetage. Chef macht andere gerne ganz klein, was lustig ist, da selber gerade mal ein Hand breit höher als ein Hausschwein.
Auch hier ein Fremdwort. Samstagsdienst wird als "Geschenk" des Arbeitnehmers für den Arbeitgeber angesehen. Private Handynummer wird auf die Visitenkarte gedruckt, so auch am Wochenende und nach Feierabend Anrufe von Kunden.
Knapp über Mindestlohn und das im Vertrieb, das muss man sich erstmal erlauben können...
sehr nett
Könnte man hier Minus-Sterne vergeben, ich würde es tun.
Welche Kommunikation? Zusammenscheißen und drohen, mehr nicht.
tolles Potential
schlechte Kommunikation und kein Teamwork
mehr Wertschätzung
Englisch, Spanisch und Sportangebot
kein Teamwork
ausbaufähig
Gegenüber gibt es eine Tankstelle mit Medizin
Engstirnig, hochmütig, Aufschlag auf PK
Der Belegschaft zu Vertrauen und den richtigen Leuten zuhören
Spaß und Zusammenhalt unter Kollegen ist solange top, bis der Druck von Oben steigt
Zu schnell zu groß
Gibt es nicht
Für Service und Werkstatt gegeben, dadurch verpflichtet man sich in der Firma zu bleiben
Definitiv für diese Verantwortung zu wenig Schmerzensgeld
Ja Müll wird getrennt.
Es gibt einmal die Woche Obst
Müssen wie jüngere abliefern
Unterirdisch. Pyramiden System. Der Druck wird von oben nach unten abgegeben. Belegschaft ist unterbesetzt und durch das Verhalten der oberen, werden auch keine neuen Leute kommen
Die BG hätte ihre helle Freunde
Gab es nie, wird es auch nie geben
Egal welches Geschlecht, wird die Arbeit nicht zur vollsten Erfüllung gebracht, ist man ein schlechter Arbeitnehmer
Zur Pause gehen. Feierabend
Die Kollegen halten untereinander stark zusammen.
Ignoranz der Geschäftsführung, keine Sonderzahlungen, Mehrarbeit wird mittlerweile zwar bezahlt aber in keinster Weise wertgeschätzt, Weiterbildungsangebote werden nicht genutzt, keine Perspektiven, selbst in höheren Positionen keinen Raum sich selbst weiterzuentwickeln. Man bekommt 10% und erwartet werden 110%
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen!
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen!
Scheuklappen absetzen!
Die Kollegen sind gut.
Die Bewertungen sagen alles
Nicht gegeben.
Überstunden werden nicht bezahlt.
Samstag darf man zusätzlich antreten.
Da es keine richtige Einarbeitung gibt, muss man sich selber informieren.
Es gibt einen Obstkorb.
Unter Stress wächst man zusammen
Unbeschreiblich schlecht.
Interesse an seinen Mitarbeitern sieht anderes aus.
Ständig unter Stress
Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist kaum gegeben und wenn nur sehr negativ.
sehr schlechte Stimmung weil die Vorgesetzten entsprechend schlechte Stimmung verbreiten.
extrem schlecht. In einigen Bereichen der Firma sind Mehrstunden einfach nicht vergütet
nicht angeboten
herablassend, keine Widerrede duldend, immer verbunden mit der Aussage es stehen reichlich Bewerber in den Startlöchern
Ist man bei den Vorgesetzten zum Gespräch hat man das Gefühl ein Patriarch sitzt vor einem. Man und Frau wird nur gefaltet. Was anderes gibt es nicht
Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch im Sommer unerträglich heiß, da für einen Großteil der Firma keine Belüftung möglich ist, auch keine Klimatisierung vorhanden.
Nur einseitig vorhanden. Ansagen der Vorgesetzten ansonsten ist weitergehende Kommunikation insbesondere Kritik unerwünscht. Um Urlaub muss gebettelt werden, es gibt bei Urlaubsanträgen kein klares ja oder nein.
Das Gehalt entspricht bei weitem nicht der von Arbeitnehmern abgeforderten Leistung
nicht vorhanden