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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caravan & Reisemobil Center Reinfeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caravan & Reisemobil Center Reinfeld
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Caravan & Reisemobil Center Reinfeld
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab durch die Führungsetage. Chef macht andere gerne ganz klein, was lustig ist, da selber gerade mal ein Hand breit höher als ein Hausschwein.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation? Zusammenscheißen und drohen, mehr nicht.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ein Fremdwort. Samstagsdienst wird als "Geschenk" des Arbeitnehmers für den Arbeitgeber angesehen. Private Handynummer wird auf die Visitenkarte gedruckt, so auch am Wochenende und nach Feierabend Anrufe von Kunden.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte man hier Minus-Sterne vergeben, ich würde es tun.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausbaufähig

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Teamwork

Bewertung lesen
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