6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber für Leute, die gerne unterwechs sind und bei der Arbeit gerfordert werden möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, dass sich immer gegenseitig untetstützr.
Toller Chef, mit dem man sehr gut reden kann.
Work-Life-Balance
Mann ist oft für Wartungen unterwechs aber mit den richtigen Kollegen macht alles spaß.
Dennoch wird darauf geachtet, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und auch so oft es geht entlastet wird.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und somit vom Arbeiter bis Servicetechniker bis hin zum Abteilungsleiter weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird stehts darauf geachtet die Mitarbeiter entsörechend der Gewinne zu beteiligen.
Kollegenzusammenhalt
Es werden schöne Firmenausflüge unternommen.
Es wird viel für Teambuilding investiert.
Vorgesetztenverhalten
Mann kann sowohl mit den Meistern als auch mit dem Chef über alles reden und mann wird immer unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es werden regelmäßige Investitionen in neue Geräte getätigt, um auf dem neuersten Stand zu bleiebn und somit die Arbeitsanforderungen leicht bewältigen zu können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vieseitig und abwechslungsreich. Somit ist mann immer gefordert und es wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleines Industrieunternehmen mit gesunder Einstellung zur Arbeit und zum Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen herrscht eine positive Stimmung vor.
Dies geht zum Teil auch von der Geschäftsleitung aus, die immer am Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert ist.
Image
Kunden, Lieferanten, Partner und Mitarbeiter sind in der Regel begeistert
Work-Life-Balance
Durch ein sehr flexibles Arbeitszeit- und Gleitzeitsystem kann man Arbeit und Freizeit sehr gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Arbeitsleistung stehen die Aufstiegschancen sehr gut. Weiterbildung intern und extern wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Gehaltsniveau, da anspruchsvolle Projekte abgewickelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit wird hier praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein und man hilft wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt ältere Kollegen sehr, da man auf deren Erfahrungsschatz zurückgreifen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es herrscht ein sehr freundschaftlicher Ton. Wenn es Sinn macht erhält man jegliche Unterstützung. Alle Vorgesetzten sind Praktiker und beherrschen die Abläufe.
Arbeitsbedingungen
Fast neues Gebäude, dadurch hervorragende Bedingungen
Kommunikation
Persönliche Kommunikation wird hier noch groß geschrieben. Kurze Dienst- und Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Ausnahmslos werden alle gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Das Segment Energieanlagenbau ist aufgrund der Umstellung auf Biomasse Brennstoffe äußerts interessant.
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Innovativer, zukunftsfähiger Arbeitgeber, Biomasse Feuerungen sind höchst gefragt und interessant.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kollegiale Atmosphäre, Freiheiten um kreative Arbeit zu leisten. Flache
Image
Bei Kunden und Lieferanten sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeit können jederzeit in Freizeit abgegolten werden. Dadurch ergibt sich viel Freiraum in der Freizeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten interne Schulungen zu besuchen. Weiterbildung wird hier sehr gefördert. Viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung, automatische Gehaltserhöhungen. Tolles Prämiensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes soziales Engagement, sehr umweltbewusst und nachhaltig. Umstellung von Kohlenstaub auf Biomasse Feuerungen weltweit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem Anderen. Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt. Es gibt Modelle um diese Leute zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und erreichbar. Mitarbeitergespräche finden zuverlässig statt, mit der Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Fertigungshalle und Büro´s, immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Gute Kommunikation mit Kollegen und Firmenführung. Sehr kurze und effektive Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Kolleginnen und Kollegen werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen und genügend Möglichkeiten seine technischen Kenntnisse anzuwenden.
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Sehr spezielle Firma bei der alles anders ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gibt viele bessere Fa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, die Führung des Unternehmens und bei Laune halten der MA.
Verbesserungsvorschläge
Teamassistentin sollte das Unternehmen verlassen. Sie verbrennt viele Neulinge mit Ihrem auftreten nach einer Zeit.
Zeit für HO/Mobiles Arbeiten, Tarifgebundene Bezahlung und firmeneigene Benefits.
Wer für Kaffee und Wasser Geldverlangt, steht in der jetzigen Zeit schlecht da. Diese Kosten gelten als Betriebsausgaben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist recht ok aber sehr ruhig, leider zu ruhig. Der Sekundenzeiger der Uhr ist zu hören. Teamassistentin ist der „Kopf“ unterhalb des Chef-e. Nach Ihr muss gehandelt werden.
Es fehlen höhenverstellbare Tische im BI-Büro. Werkstatt hat welche, Ironie pur.
Image
Nicht besonders. Ist eben ein Tochterunternehmen. Bei Montagen wird ein schlechtes Bild mit benehmen gezeigt.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es überhaupt nicht. Außer die Anreise hat mehr wie 100km. Andere Fa. sind offener und besser aufgestellt mit HO oder auch Mobiles Arbeiten. Private Termine sollten nur nach der Arbeitszeit geplant werden oder Urlaub einreichen. Zusätzlich passen die vorhanden 20 inklusiv Stunden nicht zur heutigen Zeit des Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nur Intern statt. Keine Zeugnisse die einen Persönlich weiterbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieß. Eigentümergeführt... muss es eben selber Zahlen. Keine Anlehnung an Tarife. Keine Benefits, Weihnachtsgeld oder der gleichen. Wenn gibt es Gutscheine, bei denen der aufwand höher ist was sie an Wert haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kohleverbrennung ist nicht mehr gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum alles bestens, nett und freundlich. Auf Montage gibt es Komplikationen zwischen Meister und BI. Vieles wird behandelt wie bei Kleinkindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Aussage zu älteren: Sei froh das du bei uns arbeiten darfst! Sagt wohl alles.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur denn Chefe und die „Gruppensprecher“. Auf nachfrage werden Themen besprochen. Ansonsten werden Informationen zurückgehalten
Arbeitsbedingungen
Einfaches großes Großraumbüro. Normal Eingerichtet, Gebäude sieht gut aus, das wars aber auch schon.
Kommunikation
Besteht nur bei direkter nachfrage. Von alleine werden keine Informationen verteilt die relevant wären. Aufgaben werden von anderen erledigt ohne denn Zuständigen BI zu informieren.
Gleichberechtigung
Liebling des Chefe oder MA...
Interessante Aufgaben
Die Technik an sich ist gut. Doch der Aufschwung mit dem Klärschlamm bleibt aus. Einige Fa. haben aber auch bessere Techniken. Die Maschinen bauen nur auf den Gründer auf, dessen Patent ausgelaufen ist. Innovation bleibt leider aus.
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Innovativer Betrieb zur dezentralen Wärme-und Energieversorgung. Auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Projektentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Bearbeitung von Projekten, kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Innovative, kreative Köpfe gepaart in angenehmen Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carbotechnik Energiesysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Carbotechnik Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carbotechnik Energiesysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.