Card & Finance ... es ist nicht, wie sie es anfangs sagt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen; Arbeitsplätze ergonomisch gestalten; Klimaanlage einbauen; Tee, Milch und Zucker bereit stellen; sich mehr um die Belange der AN kümmern und nicht als "Kindergarten" runterspielen
Arbeitsatmosphäre
Ergonomie am Arbeitsplatz.. Er wurde versprochen und es war ein leeres Versprechen.. Tische zu niedrig, Bildschirme nicht höhenverstellbar und die Stühle die reinste Katastrophe!! Die Lichtbedingungen sind ebenfalls unterirdisch. Lüften geht zudem nur, wenn die Kollegin rauchen ist, da sie sonst friert bzw. es ihr zu stark zieht.
Kollegen im oberem Arbeitsbereich haben zwar höhenverstellbare Tische, haben aber ebenfalls ein starkes Frischluft-Problem. Zudem ist das Wechseln auf die obere Fläsche - trotz freiem Platz - angeblich nciht so leicht (Laut IT jedoch schon..)
Kommunikation
Sie findet statt aber mit viel BLABLA...
Die Vorgesetzte redet einem permanent über den Mund und dann so viel und unnötig, dass man unverrichteter Dinge nach 2 gesagten Sätzen 40 Minuten später den Raum verlässt
Kollegenzusammenhalt
Von 10 Kollegen in einem Team kommt man mit 2 sehr gut klar.. Permanente Ausfälle der selben Personen, die Kollegen machen sich darüber schon lustig aber wenn die Kollegen wieder da sind, wird geschleimt. Man brauch sie ja schließlich.
Lästern, zicken und Unmut stiften sind hier Tagesordnung!
Work-Life-Balance
Es gibt zwar immer wieder stress wegen dem Arbeitsplan, aber endlich wird er wieder von der Vorgesetzten gemacht. Es wird (angeblich) versucht auf Termine rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben: Sie lässt einen nicht ausreden und sagt oft "Ich habe keinen Bock auf XX. Das ist Kindergarten!!"
Somit lässt sie einen alleine mit den Problemen, die im Team herrschen
Interessante Aufgaben
Würde man von den älteren Mitarbeitern eingelernt OHNE zickereien oder stress, würde es evtl interessanter werden. Jedoch wird so stark an den Aufgaben fest gehalten, dass man nur Gejammerwegen Überlastung hört.
Gleichberechtigung
War Anfangs im Arbeitsplan nicht vorhanden. Der Liebling wurde bevorzugt und der Rest hatte pech.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie = Fehlanzeige
Frischluft = kaum möglich
Licht = zu dunkel oder zu hell
Es gibt einen Wasserspender für stilles oder sprudeliges Wasser
Schwarzen Kaffe kann man sich immer holen. Zucker oder Milch muss privat organisiert werden. Tee für Nicht-Kaffe-Trinker wird nicht gestellt..
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überall gedrückt, wo es nur geht. Unheimliche Gehaltsunterschiede. Arbeitnehmer, welche seit 15 Jahren da sind, verdienen kaum mehr, wie Neue.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg in der Firma ist nicht möglich