8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich, die letzte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Card & Finance gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Miese Arbeitsatmosphäre, Mobbing
Image
Mieses Image
Work-Life-Balance
was ist das? nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Lästereien, man wird gekündigt wenn man lästig wird
Umgang mit älteren Kollegen
Alte müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Miese Chefs, man wird schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Miese Arbeitsbedingungen, Mobbing
Kommunikation
keine Kommunikation
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
Callcenter, furchtbar
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verschwendete (Arbeits/Lebens-) Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Card & Finance gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im nachhinein sehr vieles, eigentlich so gut wie alles, war über mehrere Jahre angestellt und wurde zum Schluss ganz mies abserviert
Arbeitsatmosphäre
ein paar Kollegen waren sehr nett
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karriere oder Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Grenze, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt ein paar Kollegen (kann man an einer Hand abzählen) waren echt super aber den Rest kannst in der Pfeife rauchen
Vorgesetztenverhalten
reinste Katastrophe, null Verständnis, null Mitgefühl
Arbeitsbedingungen
vieles veraltet
Kommunikation
es wird zwar viel gelabert von allen Seiten aber es kommt nichts bei rum
Gleichberechtigung
gleich null, entweder man kriecht den obersten in den Ar... und man ist für eine gewisse Zeit von nutzen und sobald man nicht mehr von nutzen ist wird man fallen gelassen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Card & Finance ... es ist nicht, wie sie es anfangs sagt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen; Arbeitsplätze ergonomisch gestalten; Klimaanlage einbauen; Tee, Milch und Zucker bereit stellen; sich mehr um die Belange der AN kümmern und nicht als "Kindergarten" runterspielen
Arbeitsatmosphäre
Ergonomie am Arbeitsplatz.. Er wurde versprochen und es war ein leeres Versprechen.. Tische zu niedrig, Bildschirme nicht höhenverstellbar und die Stühle die reinste Katastrophe!! Die Lichtbedingungen sind ebenfalls unterirdisch. Lüften geht zudem nur, wenn die Kollegin rauchen ist, da sie sonst friert bzw. es ihr zu stark zieht.
Kollegen im oberem Arbeitsbereich haben zwar höhenverstellbare Tische, haben aber ebenfalls ein starkes Frischluft-Problem. Zudem ist das Wechseln auf die obere Fläsche - trotz freiem Platz - angeblich nciht so leicht (Laut IT jedoch schon..)
Work-Life-Balance
Es gibt zwar immer wieder stress wegen dem Arbeitsplan, aber endlich wird er wieder von der Vorgesetzten gemacht. Es wird (angeblich) versucht auf Termine rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg in der Firma ist nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Von 10 Kollegen in einem Team kommt man mit 2 sehr gut klar.. Permanente Ausfälle der selben Personen, die Kollegen machen sich darüber schon lustig aber wenn die Kollegen wieder da sind, wird geschleimt. Man brauch sie ja schließlich.
Lästern, zicken und Unmut stiften sind hier Tagesordnung!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben: Sie lässt einen nicht ausreden und sagt oft "Ich habe keinen Bock auf XX. Das ist Kindergarten!!"
Somit lässt sie einen alleine mit den Problemen, die im Team herrschen
Arbeitsbedingungen
Ergonomie = Fehlanzeige
Frischluft = kaum möglich
Licht = zu dunkel oder zu hell
Es gibt einen Wasserspender für stilles oder sprudeliges Wasser
Schwarzen Kaffe kann man sich immer holen. Zucker oder Milch muss privat organisiert werden. Tee für Nicht-Kaffe-Trinker wird nicht gestellt..
Kommunikation
Sie findet statt aber mit viel BLABLA...
Die Vorgesetzte redet einem permanent über den Mund und dann so viel und unnötig, dass man unverrichteter Dinge nach 2 gesagten Sätzen 40 Minuten später den Raum verlässt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird überall gedrückt, wo es nur geht. Unheimliche Gehaltsunterschiede. Arbeitnehmer, welche seit 15 Jahren da sind, verdienen kaum mehr, wie Neue.
Gleichberechtigung
War Anfangs im Arbeitsplan nicht vorhanden. Der Liebling wurde bevorzugt und der Rest hatte pech.
Interessante Aufgaben
Würde man von den älteren Mitarbeitern eingelernt OHNE zickereien oder stress, würde es evtl interessanter werden. Jedoch wird so stark an den Aufgaben fest gehalten, dass man nur Gejammerwegen Überlastung hört.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Unternehmenspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in manchen Abteilung herrscht ganz schlechtes Klima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, in manchen Abteilungen Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
kaum eine Möglichkeit aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
unfaire viel zu geringe Bezahlung, keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne jegliche Kompetenz, sich selbst in den Vordergrund stellen ist meist wichtiger als die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Kommunikation
findet kaum statt, es wird erwartet dass man hellsehen kann
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die sich (berechtigt) gegen die Führungskräfte stellen werden taktisch rausgeekelt.
Interessante Aufgaben
mit viel Glück erhascht man ab und zu eine interessante Aufgabe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder der hier nicht anfängt hat das Richtige getan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege, Vorgesetzte, Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
naja
Image
siehe Gehaltskommentar
Work-Life-Balance
naja
Karriere/Weiterbildung
siehe Imagekommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Denkbar schlecht
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, Schikane durch Vorgesetzte an der Tagesordnung!
Interessante Aufgaben
null
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unorganisiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der gute Wille, den die GF hegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schuldzuweisungen, das Unwissen der GF was Personalangelegenheiten angeht.
Die schlechte Kommunikation und die Reizbarkeit
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung unterschiedlich, in manchen herrscht schlechtes Klima
Gehalt/Sozialleistungen
wurde mehrfach zu spät gezahlt und ist sehr gering
Vorgesetztenverhalten
Bei Sonderfaellen mangelt die Erfahrung und es wird haeufig mit Reizbarkeit reagiert. Auch wird die Verantwortung fuer eigene Fehler (z.B. spaetes Gehalt) teilweise nicht uebernommen, sondern stattdessen der Mitarbeiter angefahren.
Kommunikation
Teilweise lückenhafte Kommunikation.
Die non-verbale Kommunikation ist häufig negativ.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Card & Finance gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das unterschwellige Mobbing sollte tunlichst verschwinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Ex-Praktikant/inHat bis 2008 bei card&finance gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Card & Finance durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Card & Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Card & Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.