Handel ist (stetiger) Wandel
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice von Beginn an. Masken für alle Angestellten. Hat es geschafft, dass selbst die Kollegen in den Ladenlokalen, die zeitweise geschlossen waren, nicht in Kurzarbeit gehen mussten. Wirklich top!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hört sich blöd an - aber nix.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier unterstützt das Unternehmen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen und zwischen den Kollegen ist freundlich bis freundschaftlich. Neuankömmlinge werden offen empfangen und unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation geschieht über den kurzen Dienstweg. Jeder kann direkt mit den Abteilungsleitern oder der Geschäftsleitung kommunizieren und sein Anliegen oder Anregungen vorbringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist 1A.
Work-Life-Balance
Das Geschäft ist saisonal: in der Hauptsaison ist wirklich sehr viel für jeden zu tun. Hier muss jeder anpacken. In der Nebensaison ist es etwas ruhiger; Überstunden können abgebaut werden und es ist mehr Zeit um sich mit den Kollegen auszutauschen. Es wird aber immer Rücksicht auf einzelne genommen und die Kollegen springen gerne auch mal ein. Auch Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fordernd aber fair und sind immer für ein Gespräch bereit.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist unglaublich abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Leider keine Frau in einer Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind voll integriert. Sie helfen und unterstützen mit ihrer Erfahrung und Wissen.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros. Eigene Küche. Moderne Rechner, Headsets usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Händler kaufen und verkaufen wir Waren aus in alle Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Image
Relativ unbekanntes Unternehmen. In seiner Branche aber eine Größe.
Karriere/Weiterbildung
Es werden von Hause aus keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Ist eine Weiterbildung im Sinne des Angestellten und des Unternehmens war dies aber bisher nie ein Problem.