Nach turbulenten Zeiten ist ruhiges Fahrwasser in Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze, direkte Kommunikationswege. Freiwillige Bonuszahlungen nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Transparenz und klarere Kommunikation. Je nach Standort darf in puncto "Arbeitsbedingungen" noch nachgebessert werden
Arbeitsatmosphäre
Nach der Umstellung von einem inhabergeführten Unternehmen zur Tochtergesellschaft einen Aktienkonzerns vor einigen Jahren gab es viele Hürden zu überwinden. Während der Umstellungs-und Orientierungsphase gab es viele Unstimmigkeiten und Unsicherheiten. Diese Phase haben wir überwunden und uns gut aufgestellt. Übergreifend empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als überwiegend angenehem.
Kommunikation
Diverse Tools zur Kommunikationsverbesserung wurden installiert und sorgen so für mehr Transparenz. Dieser Entwicklungsschritt ist noch nicht abgeschlossen und wird aktuell durch div. Coronareglementierung ausgebremst
Kollegenzusammenhalt
Auf die jeweiligen Personalebenen bezogen gibt es eine 1+. Kein Kollege ist sich zu schade, dem anderen zu helfen. Selbst und vor allem themenübergreifend ist dies ein außerordentlich wertvolles Gut.
Work-Life-Balance
Aktuell leider noch schwierig, da vor allem unsere Stores unterbesetzt sind. Wir suchen nach Verstärkung, um auch hier bald mehr Sterne vergeben zu können. Vielleicht kannst Du schon aktiv dazu beitragen, dass sich dies in naher Zukunft verbessern wird.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft kann ich das natürlich nicht objektiv beurteilen, denke aber, dass ich ein gutes Verhältnis zu allen Kollegen pflege.
Interessante Aufgaben
Da wir noch immer eine recht kleine Firma sind, können, dürfen und sollen Mitarbeiter sich natürlich aktiv in die jeweiligen Abläufe einbringen und insbesondere Prozesse innerhalb der Verantwortungsgebiete positiv vorantreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der generelle Umgang ist äußerst fair, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Nationalität
Arbeitsbedingungen
Hier besteht je nach Standort klarer Verbesserungsbedarf. Insbesondere bei diesem Thema ist die aktive Mitarbeit der Kollegen erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Ich selber bin seit über 10 Jahren im Unternehmen, war immer hoch motiviert und wurde mit etwas Vorleistung immer für meine Arbeit belohnt und habe mich stetig weiterentwickeln können.
Für persönliche Entwicklungsschritte habe ich bereits einen Umzug in Kauf genommen, der sich rückblickend in jeglicher Hinsicht gelohnt hat.
Diese Entwicklungsschritte haben bereits mehrere Personen im Unternehmen vollzogen.