20 Jahre bei CARDIOfitness und Aufstieg vom Servicetechniker zum Filialleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Quereinsteiger hatte ich
immer die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln , diese Möglichkeit hat mir sowohl Beruflich aber auch privat sehr viel gegeben .
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden , diese hat schon etwas unter der Außergewöhnlichen hohen Auftragslage durch Corona gelitten
Arbeitsatmosphäre
Corona hat auch bei uns Spuren hinterlassen !
Wenn man sich vorstellet das es ca 12 Millionen Fitnessstudiogänger gibt (bzw. gab) die in den letzten 2 Jahren gefühlt alle Fitnessgeräte bei Cardiofitness gekauft haben , dann kann man sich vorstellen was bei uns los war .
Das habe ich in 20 Jahren auch nicht so erlebt und deswegen ist es auch nur zu verständlich das nicht jeder mit dieser Herausforderungen zurechtgekommen ist .
Da sich die Lager jetzt zu normalisieren scheint macht die Arbeit richtig Spaß .
Ich selber arbeite in einem super schönen und stylichen Shop , es immer noch schön jeden Tag in einem so schönen Shop arbeitet zu dürfen .
Kommunikation
Wir haben eine durch offene und direkt Kommunikationsstrukturen eine gute Kommunikation im Unternehmen .
Meetings oder Teambesprechungen finden in regelmassigen abständen statt .
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut , wenn eine Kollegin oder Kollege Hilfe braucht dann dann habe ich es noch nicht erlebt das einem hier nicht weitergeholfen wird .
Das trifft in allen Bereichen zu ! Ich kann genau so in unserer Serviceabteilung so wie in der Versandabteilung oder auch bei meinem Vorgesetzten um Unterstützung fragen und es wird immer kollegial weitergeholfen .
Work-Life-Balance
Durch Corona hatten wir viel Arbeit , da hat die Work-Life-Balance etwas drunter gelitten .
Wird aber zur Zeit wieder besser
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur positives von meinem Vorgesetzten schrieben den er gibt mir immer das Gefühl mit welchem Anliegen auch immer nicht zu stören oder das es mir unangenehm sein sollte auf Ihn zuzukommen .
Wertschätzung, Anerkennung, Respekt und Feedback sind nur einige der Aspekte, die für die Arbeitsatmosphäre entscheidend sind und dafür sorgen, dass man jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit geht.
Ich komme gerne zur Arbeit !
Interessante Aufgaben
Als Filialleiter bin ich für das gesamte Tagesgeschäft des Shops verantwortlich.
Vom Verkauf bis hin zur Personalplanung gibt es sehr viele spanende Aufgabengebiete
Ich sehe mich als Bindeglied zwischen Filiale und Zentrale
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl das Gleichberechtigung bei Cardiofitness ein Thema ist .
Hier werden Frauen genau so behandelt wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit 55 Jahren einer der älter Kollege und werde genau so behandelt wie die Jüngeren .
Respekt und Höflichkeit habe nichts mit dem Alter zu tun bei uns
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Glück in unserem schönen Flagship Store arbeiten zu dürfen .
Wir haben eine schönen Arbeitsplatz , einer Küche mit Aufenthaltsraum und wer möchte kann sogar hier duschen nach der Arbeit .
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist wichtig aber nicht das Wichtigste , ich bin zufrieden mit dem Gehalt das ich bei Cardiofitess bekomme .
Hier hat sich seitdem wir von einem inhabergeführten Unternehmen zur Tochtergesellschaft einen Aktienkonzerns geworden sind .
Selber habe ich die Erfahrung gemacht das wenn man fleißig ist auch eine Wertschätzung dafür bekommt bei Cardiofitness .
Angefangen von einer Bonuszahlung die wir mehrmals bekommen haben , diese haben übrigens alle Mitarbeiter bekommen , bis hin zu einer Betriebliche Altersversorgung fühle ich mich gut entlohnt .
Karriere/Weiterbildung
Vor Corona hatten wir immer wieder Schulungen und Betriebsbesichtigungen bei Herstellern ,diese finden jetzt Corona bedingt jetzt mehr Online statt .
Mein
Mir macht nach 20 Jahren meine Arbeit immer noch Freude , ich habe einen sehr facettenreichen Beruf der nie Langweilig wird .