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Cardiologicum Hamburg Dr.Heinz-Hubert Breuer, Dr.Ekkehard Schmidt, Dr.Jan Noack, Prof.Dr.M Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbare Behandlung - Menschenverachtend - sehr schade
Bewerber/inHat sich als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Zusage sowie die Zuleitung eines Arbeitsvertragsentwurfes, sollte man wenigstens den Mut besitzen nicht am Abend zuvor nur eine Absagemail zu versenden!!! Hier wäre eine telefonische Kontaktaufnahme das Mindeste gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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