Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungAls ich dort anfing, war ich sehr erstaunt, dass man mich schon kannte und mich mit meinen Nachnamen begrüßte.
Meine Arbeitszeiten passten sich komplett nach mir, jetzt habe ich mehr Zeit für meine Kinder.
Flexibilität, viele nette Kollegen, beste Kaffeemaschine, schöne Events
ALLES ES GIBT NICHTS NEGATIVES VON MEINEN ARBEITGEBER
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander, wird aber nicht geschätzt.
Reden um den heißen brei ohne die frage zu beantworten
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Fehltage vorhalten geht nicht!
Gehälter!
ES IST ALLES PERFEKT SO WIE ES IST
Verdienstgleichheit unterschiedlicher berufsklassen im cardiologikum
Geldfixiertes arbeiten kein guter Umgang mit dem Personal
Die Führung der Mitarbeiter
Gehälter anpassen, professionellere Werbung, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
KEINE ES IST ALLES IN ORDNUNG KEINE BEANSTANDUNGEN
Besseres Gehalt
Die Führungsebene ersetzen und auf Leistung und Qualität achten und nicht nur auf "geringen Lohn"
Gehaltsunterschiede nach leistung und Ausbildung
Der am besten bewertete Faktor von Cardiologicum Hamburg Dr.Heinz-Hubert Breuer, Dr.Ekkehard Schmidt, Dr.Jan Noack, Prof.Dr.M ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anpassung Arbeitszeiten möglich, Anerkennung für Erfahrung
Unter den Kollegen alles bestens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cardiologicum Hamburg Dr.Heinz-Hubert Breuer, Dr.Ekkehard Schmidt, Dr.Jan Noack, Prof.Dr.M ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wäre durchaus zu erwarten, dass einem, (vorallem, wenn im Team die Meinungen auseinander gehen) die Vorgesetzten durchaus den Weg weisen würden, wie Sie was von einem erwarten. Selbst auf Nachfrage zu bestimmten Sachen erhält man keine brauchbare und/oder verbindliche Antwort.
Jeder macht was, alle machen mit, keiner macht was er soll, und wenn man "gute Laune" hat - auf der Ebene, wird das als Tag der Abrechnung genutzt gegenüber den Mitarbeitern.
Ich finde das super, in solchen Unternehmen arbeitet ...
Nett, qualifiziert, jedoch sehr zielstrebig und wirtschaftsorientiert
Zwar freundlich, jedoch zweideutig und die Mitarbeiter werden ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Fortbildung Möglichkeiten
... braucht man nach der Sicht des Unternehmens nicht!
Weiterbildungen möglich. Karriereaufstieg eher möglich
