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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Feld Digital Health ist extrem interessant und gesellschaftlich relevant - der ganzheitliche Ansatz ist für mich sehr wertvoll und zukunftsweisend, und ist sehr gut in der Vision des Unternehmens verankert. Ausserdem gefällt mir, dass man alle Abteilungen in Reichweite hat und einen Start-Up-Spirit spürt.
Manchmal ist es schwierig in Zeiten von logistischen Herausforderungen und Materialknappheit die Kunden zufriedenzustellen..dafür müsste es ein Protokoll geben und eine stärker kundenorientierte Vorgehensweise.
Noch mehr Nachhaltigkeitsthemen in die Strategie bringen
Room for Improvement
mehr Frauen in Führungspositionen wären super!
viel Raum und Verantwortung, um sich auszutoben
Fehlende realistische Perspektive, um Projekte, Mitarbeiter und Unternehmen langfristig zum Erfolg zu führen
kleinere Brötchen backen
Vertrauen nähert sich asymptotisch der Nulllinie
häufig leider nur viel heiße Luft
mehr Arbeit als ansatzweise erledigt werden kann
nicht vorhanden, da keine Zeit und Mittel
unterdurchschnittlich
langdienende Kolleg:innen werden nicht geschätzt und verlassen das Unternehmen
sprunghafte Entscheidungen, mangelnde fachliche und menschliche Kompetenzen
veraltete Technik, wenig Zeit & Ressourcen zum Erreichen großer Ziele
katastrophal über eigene Hierarchieebenen hinaus
Spannende und innovative Ansätze, die leider nie zu Ende geführt werden
Einige Arbeitskollegen zu der Zeit.
Der Arbeitsort / Die Flexibilität bei selbigen.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Teilweise Unangemessenheit der Kommunikation von Führungskräften.
Loyale Mitarbeiter können ruhig als wichtige Ressource wahrgenommen werden.
Wenig Feedback außerhalb der näheren Mitarbeiterschaft.
Gerecht.
In der eigenen Freizeit.
Ist in Ordnung
Nichts Gegenteiliges gehört.
Hängt davon ab, wen man fragt.
Nichts Gegenteiliges gehört.
Es gab bessere Zeiten.
Teilweise veraltete und oder unpassende Hardware, keine ruhigen Räume außerhalb des Home Office
Schlecht.
Nichts Gegenteiliges gehört.
Getränke kostenlos und Fitness Zuschlag
Kommunikation
Technik modernisieren
Sehr Stressig
Ist okay aber auch nicht der Renner
Arrogant
Sehr alte Rechner
Gering
Lage
Produkte und Arbeitsbedingungen
Firma schließen oder innovative Produkte bauen
Jeder gegen Jeden
Verlogen und hinterhältig
Hinterhältig und Ausbeute orientiert
Staub am Arbeitsplatz und alte Rechner
Gibt es sowas hier überhaupt ?
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Unzufriedene Kunden
je nach Abteilung sehr unterschiedlich, von super und entspannt bis zum hohen Leistungsanspruch ist alles dabei
idR guter Zusammenhalt
kann und muss definitiv verbessert werden, auch hier gilt: abhängig von der Abteilung
Tolle Menschen, sehr großartiges Teamgefühl und die Chancen in vielen Bereichen neue Dinge zu lernen.
Konzepte und Planung sind manchmal mit den gegebenen Ressourcen nicht bzw. nur schwer zu erreichen.
Die Corona Pandemie ist sicherlich ein Sonderfall, aber ein Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung und Verhinderung von hoher Fluktuation wäre ein Thema.
Dee Ambitionen übersteigen (derzeit?) die Realität, aber so hat man sich immerhin große Ziele gesetzt.
Sehr offen gestaltet mit vielen Möglichkeiten selbst zu gestalten. Führt in der Regel allerdings auch zu Mehrarbeit wenn nötig (auch mal Wochenends). Es gibt manchmal Urlaubssperren, die aber Monate im Voraus angekündigt werden (für Messetermine z.B.)
Mit Eigeninitiative gibt es intern gute Möglichkeiten neues zu lernen und sich von Kollegen etwas beibringen zu lassen und neue Themenfelder zu erschließen. Kriterien für Aufstiegschancen gibt es, sind aber im Arbeitsalltag (zum Glück) kein Thema.
Jeder steht füreinander ein und ist hilfsbereit. Super Klima, auch aus dem HO heraus gibt es regelmäßig Kontakte zu allen Kollegen.
Je nach Hierarchiestufe unterschiedlich von durchschnittlich (erwartbar) bis besonders gut.
Großraumbüro mit freier Platzwahl, dadurch hin und wieder mal etwas lauter aber durch offene HO Regeln kein wirkliches Problem.
Sehr unterschiedliche Kommunikationsmuster je nach Abteilung und Hirarchiestufe. Es wird aber derzeit vieles ausprobiert um an diesem Schwachpunkt anzusetzen
Bisher nichts gegenteiliges erlebt
Definitiv. Jederzeit mit eigenen Ideen und Möglichkeiten einbringen ebenfalls kein Problem.
Mehr Schein als sein
Wenn man selbst nicht in der IT oder Entwicklung arbeitet, hat man keine Chance... außer ein kleines Lichtlein zu sein
Keine Aufstiegschancen... hier gilt Mehrarbeit gegen gleichbleibenden Lohn
Das Büro ist super
flache Hierarchie
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Egal ob Werkstudent, Abteilungsleiter oder Geschäftsführer. Jeder und die Meinung von Jedem wird ernst genommen und ist ein Teil des Teams
Häufiges, unkompliziertes After-Work
Viel Verantwortung
So verdient kununu Geld.