Ich kann nicht sagen wie es früher war, aber aktuell gehört dieser Arbeitgeber zu den Besten in Deutschland!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Aber gerade das Miteinander habe ich so noch nicht erlebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nicht bereits zumindest angegangen oder schon verändert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung (Siehe oben). Ansonsten sind viele Veränderungen bereits auf den Weg gebracht worden. Alles von heute auf morgen umzustellen wäre entweder überstürzt und würde dann auch nicht gelebt werden (können). Die Richtung ist aber aktuell absolut richtig.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich scheppert es hin und wieder Mal. Aber hierfür wird „Raum“ geboten, auch unter Zuhilfenahme von Schlichtern/Vorgesetzten, diesen zusammen beizulegen
Kommunikation
Absolut oberes Level. Natürlich gibt es Dinge, die nicht oder zu spät kommuniziert werden. Bei manchen verständlich, weil diese Infos den Weg nach draußen nicht gehen sollen, bei manchen auch schlicht, weil vergessen. Nichtsdestotrotz wird viel geredet, alles MITEINANDER abgestimmt und erst danach entschieden
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an. Im Innendienst wird sehr darauf geachtet und wer redet/fragt, bekommt fast immer Lösungen aufgezeigt, mit der alle Leben können.
Im Außendienst natürlich nahezu nicht lösbar. Aber selbst hier wird versucht, auf die Belange jedes Einzelnen einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Mehr als gut. Keiner gibt hier jemandem das Gefühl, (hierarchisch) über jemandem zu stehen
Interessante Aufgaben
IT und Kundenkontakt an dich ergibt schon unzählige Möglichkeiten. Dazu die Anspruchsvollen Aufgaben, lassen keinen 9 to 5 Alltag aufkommen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier überhaupt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrscheinlich besser wie in den meisten Firmen, da einfach von deren Erfahrungen lernen können. Auch anders herum nehmen sich diese Kollegen auch die Zeit, wenn Interesse besteht, die Erfahrungen zu teilen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation ist alles. Passt etwas nicht, wird nach Lösungen geschaut, um etwaige „negative“ Umstände zu korrigieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden. Z.B. versendet der GF fortlaufend Corona Updates. Immer mit der Möglichkeit, sich auch diesbezüglich mit Kollegen, dem Teamleiter und auch dem GF selbst auszutauschen (immer offene Türen Prinzip)
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein...
Aber man kann damit schon gut Leben
Image
Aus älteren Zeiten etwas angekratzt. Ich kann aber nicht einer durchweg Negativen Bewertung mehr zustimmen. Konstruktive Kritik hat/hatte definitiv Gründe, allerdings ist, wie oben geschrieben, Kommunikation Alles. Wer redet kann auch etwas verändern...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte noch ausgebaut werden. Zwar werden immer wieder Schulungen angeboten, viele auch durchgeführt, allerdings fallen auch viele (aufgrund sehr hohem Arbeitsaufkommen) aus.
Vor allem in der Einarbeitung sollte noch etwas strukturierter vorgegangen werden (Corona kann nur bedingt als Ausrede akzeptiert werden)