Für Entwickler unattraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen waren freundlich. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Technik, die Atmosphäre, die Planung, die Kommunikation, die Bezahlung, die Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Technologie muss erneuert, die Entwickler besser geschult und bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Entwicklung ist leider schlecht. Innerhalb von zwei Jahren sind vier Entwickler gegangen und konnten nicht ersetzt werden. Die Atmosphäre ist aufgeladen und ungemütlich zu den besseren Zeiten und es wirkt in den schlechteren als wäre ein Konflikt imminent.
Kommunikation
Es gibt keine "Definition of Ready" oder "Definition of Done" für Tickets, die Meetings sind unstrukturiert (kein Scrum, Kanban oder dergleichen), die Hotline liefert immens unterschiedliche Informationen und Qualität und manche Kollegen sind direkt feindselig.
Überdies lagen uns nie Informationen über die Gehältsbänder vor. Was ist nötig, um aufzusteigen? Keine Ahnung, bis heute.
Kollegenzusammenhalt
In der Entwicklung intern gibt es schon dauernde Konflikte, die Beziehung zu anderen Abteilungen ist aufgeladen und unkollegial.
Work-Life-Balance
Nicht gut, nicht schlecht. Es gibt keine Erwartung für Überstunden oder dergleichen, aber auch keine (effektiven) Maßnahmen dagegen.
Vorgesetztenverhalten
Leider war die fachliche Leitung sehr schlecht. Der Vorgesetzte ist persönlich freundlich, aber seine fachliche Kompetenz ist sehr beschränkt (selbst im Betrieb ausgebildet, keine breite oder tiefe Erfahrung aus Studium oder anderen Jobs).
Disziplinarisch ist er prinzipiell fair, jedoch werden einige Kollegen bevorzugt behandelt, da sie augenscheinlich zu wertvoll zu verlieren sind. Da mit diesen Kollegen jedoch häufig abteilungsinterne und -übergreifende Konflikte herrschen, wirkt die disziplinarische Leitung schwach und voreingenommen.
Interessante Aufgaben
Die Sprache BBj ist kaum bekannt und nicht interessant. Sie ist altbacken, unperformant, die Developer-Experience ist schlecht und überdies ist die Codebase schwer durchwachsen. Es sind zu viele unerfahrene Entwickler ohne das Stützkorsetts eines Designpatterns. Die Datenhaltung ist auf dem Stand von 1980 und die Neuentwicklung wird von Mangel an Kompetenz geplagt.
Gleichberechtigung
Es gibt augenscheinlich keine Benachteiligung von Frauen oder Kollegen mit Migrationshintergrund. Aber auch keine aktive Bemühungen zur Steigerung der Diversität.
Umgang mit älteren Kollegen
In den meisten Fällen fair, jedoch sind einige Stellen nicht nachbesetzt. Deswegen arbeiten einige Kollegen sehr lange.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ausreichend gut ausgestattet. Die Homeoffice-Regelungen sind knapp. Die Atmosphäre und Technologie wurde bereits beschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemessen daran, dass das Unternehmen in Automobilindustrie ist, wird mit Abstand zu wenig für die Umwelt getan. Keinerlei soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Zur Gehaltsstruktur zu meinem letzten Stand (Mitte 2023):
Mein Einstiegsgehalt war 37k, wurde dann erhöht auf 39k. Ich war eingestellt als Junior Developer.
Meine Kollegen im selben Büro waren damals Developer und verdienten beide unter 50k. Ich hatte diese Information erfragt, da ich hoffte selbst bald in den Developer gehoben werden zu können. Das genaue Gehalt meiner Kollegen könnte ich nicht mehr wiedergeben.
Ob es im Team Senior Developer gab, kann ich nicht sagen. Alle Kollegen, mit denen ich auf freundschaftlicher Basis gesprochen haben, wussten entweder ihre Eingruppierung nicht oder waren Developer.
Es gibt Zuschüsse zum Fitnessprogramm und VWL.
Die Gehaltsstrukturen in anderen Abteilungen ist mir vollständig unbekannt. Meine Perspektive jedoch: Dies ist für Entwickler kein konkurrenzfähiges Gehalt.
Ich verdiene jetzt als Junior Developer 52k, also mehr als meine Bürokollegen damals als Developer.
Image
Kunden scheinen zufrieden. Mitarbeiter nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gros meiner Fertigkeiten selbst erlernen müssen. Ich habe an nur einer fachlichen Schulung teilgenommen.