12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ich arbeite gerne bei Care Rockets
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden und arbeite gerne bei Care Rockets. Gut finde ich, dass jeder weiss, welche Mission wir verfolgen und alles dran setzt, diese zu erfüllen, der Zusammenhalt der daraus entsteht und der Teamspirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist ein negatives Wort und damit verbinde ich Care Rockets definitiv nicht.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur für die Informationsweitergabe intern.
Das kommt im daily business manchmal vor, dass Informationen manchmal verloren gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl im Team und wird sehr herzlich aufgenommen. Alle Kollegen sind super hilfsbereit und das merkt man recht schnell.
Image
Das Image ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Bei Care Rockets gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und man kann seinen Tag selbst planen. Auch wenn ein Arztbesuch ansteht, oder kurzfristig Urlaub benötigt wird, gibt es immer einen Kollegen der hier unterstützten und vertreten kann.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden und sich auch weiterentwickeln. Fachbücher kann man jederzeit bestellen und Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben einige Corporate Benefits wie Rabatte bei einer Reihe von Händlern, die SpenditCard, BAV, usw.
Es gibt ebenfalls eine Provisionsvereinbarung die ungedeckelt ist und dazu ein gutes Basisgehalt. Ich würde sagen, wettbewerbstauglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir trennen Müll. Der eine oder die andere achten mal mehr mal weniger darauf, dass man möglichst einen grünen Fussabdruck hinterlässt, aber es geht natürlich immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist TOP! Hier unterstützt man sich gegenseitig bei Herausforderungen und hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist überwiegend ein sehr junges und dynamisches Team, aber es gibt auch ältere Kollegen die ebenfalls sehr herzlich aufgenommen worden sind.
Man lernt auch voneinander und die Unterschiede fallen beim arbeiten nicht auf. Es ist nicht wichtig, ob jemand 50 oder 20 ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut und man begegnet sich auf Augenhöhe. Vorgesetzte vertragen auch Kritik oder Feedback und das ist ebenfalls auch erwünscht. Wir gehen sehr offen mit Wünschen, Kritik und Verbesserungsvorschlägen um.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es gibt gutes Equipment, jeden Mittwoch gibt es leckeres Mittagessen von unserer Feelgoodmanagerin (auch die gute Fee genannt), außerdem Obst und Gemüse, Kaffee, Wasser usw. Arbeitszeiten kann man sich flexibel einteilen und Homeoffice auch.
Care Rockets = New Work
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Teammeeting, wo die Abteilungsleiter vorstellen, was das Team an Gesamtleistung erbracht hat. Hier wird nicht an Lob gespart, im Gegenteil. Leistungen die besonders gut waren, werden auch gefeiert. Auch kommunizieren hier alle auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welche Haut- oder Haarfarbe man hat, jeder hat das gleiche Recht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es bei Care Rockets definitiv, hier hat Langeweile keinen Platz. Mitarbeiter und Rollen können sich auch weiterentwickeln oder verändern und es ist immer schön, diese Veränderungen zu begleiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchmitzChief Growth Officer
Hallo liebe bewertende Person. Vielen lieben Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, wie du zu deinem Job und deiner Arbeit bei uns stehst.
Zu deinem kritischen Verbesserungsvorschlag mit Hinblick auf den Informationsfluss: Das hast du einen guten Punkt. Da sehen wir selber ebenso Verbesserungspotenzial und adressieren das bereits. Deine eigenen Gedanken dazu sind uns aber genauso wichtig. Damit kannst du gerne direkt oder anonymisiert über HR auf uns zukommen.
Persönlich freut mich auch deine Beschreibung des Vorgesetztenverhaltens mit Hinblick auf Feedback, Kritik und Augenhöhe. Die Werte sind mir wichtig, auch für uns als ganzes Team.
Wir sind dankbar, dich im Team zu haben und falls sich das “gerne bei uns arbeiten” mal ändern sollte, gib’ bitte direkt bei uns oder anonymisiert Bescheid. :)
Für mich der perfekte Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides Arbeitsmodel
Hundeoffices
Flexibel in der Arbeitseinteilung
Remote
Flache Hierarchien
Jeder kann sich einbringen
Arbeitsatmosphäre
Jeder fühlt sich wohl und man wird gehört.
Work-Life-Balance
Komplette Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und geht fair miteinander um.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchmitzChief Growth Officer
Das freut uns extrem zu hören! Vielen Dank für das schöne Feedback - und das du bei uns bist. <3
Gute Idee - gutes Team - inkompetente Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept und die Idee - das könnte erfolgreich sein, benötigt aber eine fähige und klare Unternehmensführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben - Kommunikation, Verlässlichkeit, klare Linie, fehlende Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten und ein verlässliches Bild abgeben, dann fällt die Fluktuation geringer aus. Dies entsteht wenn die Unternehmensleitung heute hü und morgen hott agiert - es fehlt eine klare Linie und mutet leider ziellos und planlos an.
Arbeitsatmosphäre
Das Konzept und die Idee sind gut und (fast) jeder zieht an einem Strang. Die Mitarbeiter sind alle freundlich und es besteht ein fast freundschaftliches Verhältnis untereinander. Es herrscht allgemein ein lockerer Umgangston und dadurch, dass drei Unternehmen in den gleichen Räumlichkeiten arbeiten, trifft man immer einen zum quatschen.
Image
Leider ist das Marketing miserabel und keiner kennt das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auch hier hat man immer ein offenes Ohr für private Belange, es gibt Kernarbeitszeiten, dennoch wird von keinem Work-around-the-clock erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Mitarbeiter sind sehr kurz dabei und wechseln zu anderen Arbeitgebern. Die, die bereits länger dabei sind, haben sich nicht weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist grandios - fast freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar ist das Team recht jung aber auch ältere Mitarbeiter wurden integriert und der Umgang zwischen jung und alt war zu jeder Zeit einwandfrei. Die jüngeren konnten von den älteren lernen, dennoch war das Alter nie ein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben bei Kommunikation. Verantwortung will keiner übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, man wird mit gutem Equipment ausgestattet, die Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen, es gibt leider keine Klimaanlage, daher ist es im Sommer etwas anstrengend.
Kommunikation
Grundsätzlich muss man hier differenzieren. Die Unternehmensleitung ist transparent im Umgang mit allen Zahlen und kommuniziert diese auch regelmäßig. Leider werden Zusagen nicht eingehalten oder Versprechen gemacht, die nicht erfüllbar sind. Man wird gerne hingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt auf einem durchschnittlich gutem Niveau. Bonifikationen sind möglich.
Gleichberechtigung
Diese wird hier aktiv gelebt und jeder ist mehr oder weniger gleich.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein wichtiges und ernstes Thema handelt, kann man die Aufgabe als sehr interessant betrachten. Es wird einem nicht langweilig. Man hat ständig mit verschiedenen Menschen auf verschiedenen Ebenen zu tun.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchmitzChief Growth Officer
Vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Uns ist es wichtig, stetig zu lernen und zu wachsen. Daher sind wir besonders dankbar für die teils kritischen und konstruktiven Perspektiven.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen Dir für deine weitere berufliche Reise alles Gute.
Überragender Arbeitgeber, gefühlt absolut Einzigartig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir Freunde sind und nicht einfach nur Arbeitskollegen sind. Und mein Arbeitgeber schafft es, dass ich in der ganzen Zeit noch mit keinem gesprochen habe, der auch nur mit einer einzige Sache unzufrieden war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in keinerlei Hinsicht einen Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine "Arbeitsatmosphäre", es herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Ich bin jeden Tag mit Freunden dabei, Sachen zu erarbeiten, Sachen zu optimieren und gemeinsam noch besser und größer zu werden. Wir sind MACHER und nicht nur ausführende Kräfte (wie in es in Konzernen der Fall ist!)
Work-Life-Balance
Hierzu fällt mir nichts ein, außer, dass es ein Traum ist. Den Begriff "Work-Life-Balance" hatte ich völlig vergessen. Es ist meiner Frau nach zwei Wochen aufgefallen, dass ich im positiven Sinne wieder der ALTE bin und das trotz jeden Tag 1000% Gas geben. Es erfüllt mich Teil eines Teams zu sein und habe Freude jeden Morgen zu meinen Freunden zu fahren und das gibt mir ein super Gefühl.
Karriere/Weiterbildung
Ich sage Bescheid, was ich machen möchte um mich weiter zu entwickeln und das mache ich dann. Wenn wir einen guten Job machen (der ein Hobby ist), dann sind einem keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurden in der alten Branche viele Angebote unterbreitet, bei denen ich nach zehn min. schon dachte, davon wird nur ein Drittel stimmen. Hier haben wir über das Thema gesprochen. Ich dachte, wie in den vergangenen Jahren: "Ist klar!" und nach zwei Monaten habe ich feststellen müssen, dass es noch viel besser war, als versprochen. Es klingt so als hätte mich jemand bestochen das alles so zu schreiben. NEIN - es ist traumhaft und wahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ganz groß geschrieben. In meiner ersten Woche haben wir wie immer zusammen gegessen und bestellt. Als meine Plastikschale leer war, wurde mir gesagt, ich solle sie bitte spülen, da man sie nochmal wiederverwenden kann. Ganz ehrlich, ich habe gedacht ich bin im falschen Film. Aber genau darauf sollten wir anfangen zu achten, um unsere Welt grüner zu machen. Wir haben Frischluftbeauftragte, die keine Widerworte geben und wir achten auf viele ökonomische Sachen, die ich gar nicht alle aufzählen kann....
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Wahnsinn und so etwas habe ich in den Jahren zuvor noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß ehrlich gesagt nicht einmal, wer älter ist als ich, denn wir sind alle super drauf und ich denke auch in Zukunft, wird jeder gleich behandelt und aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auf dem Blatt Papier zwei CEOs, die mir ein wunderbares Leben geschenkt haben, mit denen ich auf Freundschaftsebene rede, die mir Freiraum lassen, die mir selbst bei privaten Dingen einen Rat geben, was mir zeigt, dass es sogar Vorgesetzte gibt, denen ich selbst private Sachen anvertrauen kann. Man kann in allen Hinsichten über alles mit Ihnen sprechen und diskutieren und ich muss an der Stelle sagen: Das habe ich noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einzigartig, sag was du brauchst, um produktiver zu sein und du bekommst es. Höhenverstellbarer Schreibtisch und Feldbett sind nur zwei von vielen Sachen, die wir hier haben und ich glaube an der Stelle muss ich gar nicht mehr erwähnen, wie die Arbeitsbedingungen sind:-)
Kommunikation
Es wird immer in kleineren Teams und danach mit allen zusammen, alles kommuniziert. Es herrscht absolute Transparenz in allen Hinsichten und genau das macht uns als Team erfolgreich.
Gleichberechtigung
Es kann keinen vielfältigeren Arbeitgeber geben!
Interessante Aufgaben
Ich war vorher in einem Konzern, mit klaren Aufgaben und Strukturen, ohne links und rechts zu schauen. Hier habe ich eine Aufgabe, diese kann ich aber so gestalten, wie ich es für richtig halte. Und das Gute bei jeder Aufgabe ist, jeder stärkt einem den Rücken und jeder darf das was er für besser empfindet äußern. Man bastelt sich das für sich selbst Richtige daraus zusammen und wächst mit seinen Aufgaben, die jeden Tag abgeändert werden können, um sie zu optimieren. Einfach super!
Image
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Ist das noch Arbeit, wenn es soviel Spaß macht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständig entscheiden, selber denken, proaktiv handeln; ein freies und kreatives Arbeitsumfeld schafft Raum für die persönliche Entwicklung und neue Ideen. Jeder ist gefragt, sich mit seinen Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit dem Team das Große und Ganze zu formen.
Image
Komm uns besuchen und mach dir selbst ein Bild von unserem Image!!:-))
Work-Life-Balance
Das muss ich noch ein bisschen lernen, ist aber eher eine persönliche Sache...man will aber auch manchmal einfach nicht aufhören:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld und Politik redet man doch nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch gemeinsame Mittagessen verringern wir unsere Müllproduktion und stärken das Miteinander. Wir unterstützen keine Speditionen, die Viehtransporte durchführen und treffen ethische Entscheidungen stets gemeinsam. Wir fördern Nachwuchs und sind offen für neue Impulse.
Kollegenzusammenhalt
T[eam]work ist unser Schlüssel zum Erfolg! Jeder ist eines jeden Backup.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir würden wahrscheinlich auch 90-Jährige einstellen, wenn sie Fähigkeiten mitbringen, die das Team bereichern. Wie toll das wäre: Eine weise, alte Person (m/w/d), die bei uns im Büro im Schaukelstuhl vor einem digitalen Kamin sitzt, aus dem Fenster schaut und für uns vor sich hin grübelt...
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind immer mittendrin, agieren auf Augenhöhe mit ihren Mitarbeiten, stehen einem mit Rat und Tat beiseite, gehen mit gutem Beispiel voran, sind offen für Kritik und geben ehrliches Feedback. Genauso wird einem Vertrauen entgegengebracht, Verantwortung überlassen und Raum für Entfaltung geboten. Und ein Feldbett.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und Stühle, Couch, Kicker, mehrere Sauerstoffbeauftragte, zahlreiche Rückzugsmöglichkeiten und viel Platz zur freien Entfaltung. Wer will, bekommt einen eigenen Ventilator im Sommer. Barfuß laufen ist ausdrücklich erlaubt. Wenn jemandem etwas fehlt, wird es besorgt.
Kommunikation
Flache Hierarchien + kurze Kommunikationswege = schnelle Entscheidungsprozesse. Bei uns wird nicht lange gefackelt :-))
Gleichberechtigung
Muss man ernsthaft noch darüber reden? Es ist doch völlig egal, ob Männlein oder Weiblein. Hauptsache Mensch mit Gefühl und Gehirn. (Mal ganz davon abgesehen: Ich habe gehört, in unserer Zweigstelle in Indien arbeitet sogar ein Shih Tzu namens Alfie!)
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche bei Road Heroes sind so vielschichtig wie abwechslungsreich, natürlich auch interessant und immer spannend. Alle sind gefragt, Ihre Aufgabenbereiche eigenständig mitzugestalten und zu definieren.
Karriere/Weiterbildung
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Einer für alle, alle für einen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier geben alle 120%.
Hier steht jeder für einander ein.
Das ist kein Job in dem du dich ausruhen kannst. Hier bist du mit Herz und Seele dabei oder du gehst wieder ! :)
Arbeitsatmosphäre
Mitreißend ! :)
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiten, Homeoffice und beliebig viele Urlaubstage ! :)
Karriere/Weiterbildung
Werde das, dass du in dir siehst :) Hier steht dir niemand im Weg !
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts hier nicht :D
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie so gute Kollegen / Vorgesetzte gehabt.
Niemand sagt die was du zu tun hast. Du lässt dich inspirieren und machst dein Ding daraus :)
Kommunikation
Viele viele Meeting, offenes Feedback und absolut keine Voreingenommenheit. Hier spricht man einfach wenn was nicht stimmt :)
Interessante Aufgaben
Hier wird extrem darauf geachtet, dass du dich persönlich weiter entwicklen kannst.
Gefällt dir ein gebiet nicht mehr, schaut man gemeinsam wo es für dich als nächstes hingehen könnte :)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Simply the best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team, der Spirit, das Erfolge generieren, einfach mega
Image
Noch unbekannt und work-in-progress. Erfolgsgeschichte in the making. Die bestehende Dachmarke Pinetco fetzt alles weg.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich arbeitet man nicht unbedingt wenig, weil man EINFACH BOCK HAT. Work-Life-BALANCE ist ein doofes Wort. Work-Life-HARMONY ist sinnvoller - hier 110 % gegeben.
Karriere/Weiterbildung
The sky is the limit - wenn man selber will und es macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Check! Nice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z. t. bestellen wir als Team noch zu oft gemeinsam Pizza. Für die Umwelt ist das vllt nicht ideal. Aber hey, wir essen gemeinsam Pizza!
Kollegenzusammenhalt
110 %
Umgang mit älteren Kollegen
Mit offenen Armen. Wir lieben Erfahrung und wir lieben Lernen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind Unterstützer, Möglichmacher, Coaches wenn gewollt, vertrauen einem
Arbeitsbedingungen
Alles, was hilft sich wohl zu fühlen und erfolgreich und wirksam zu sein, kriegt man auch.
Kommunikation
keine Politik, no b.s., alles frei raus, so, dass wir gemeinsam erfolgreich sind
Gleichberechtigung
Die Frage danach steht garnicht im Raum
Interessante Aufgaben
Choose your destiny.
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Extrem attraktiver Arbeitgeber: Talent, Technologie und Fokus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat 5 von 5 Sternen verdient: Sehr modernes Büro: Weiße Wände, große Räume, Rückzugsorte, große Küche, Kicker, und vor allem: Kolleg/innen mit einem "open Mindset", lösungsorientiert, freundlich, freundschaftlich: Man trifft jeden Tag seine Freunde.
Image
Raketen-Hammer-Geiler-Laden.
Work-Life-Balance
Ziemlich gut, obwohl auch hier hart gearbeitet wird. Aber du bekommst hier keinen Spruch und es wird auch nicht hinter deinem Rücken gesprochen, wenn du mal früher gehst, oder spontan entscheidest, einen Tag Urlaub zu nehmen.
Es gilt folgendes: Arbeite so viel und so lange wie du willst - Hauptsache deine Projekte laufen.
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich gerne mehr als fünf Sterne geben: Die besten Perspektiven für hungrige Leute in Wuppertal und Umgebung!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiert, sehr fair, sehr transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialleistungen sind für ein so junges Unternehmen echt gut. Es gibt eine Mitarbeiterin, die sich um das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen kümmert.
Das kann aber noch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, weil unser Ziel nicht alleine erreichbar ist. Achtung, Abgedroschener Terminus: Teamplayer werden hier gesucht!
Umgang mit älteren Kollegen
Same here ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die beiden GFs und die sind schon längst meine Freunde.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich modern: Neue Büros, sehr gute Verkehrsanbindung, große Küche, KAFFEE!!, regelmäßige Meetings mit der ganzen Firma und Firmenevents, jeder hat sein MacBook, es gibt Firmenhandies und regelmäßige Coachings bzw. Feedbackgespräche.
Kommunikation
Sehr, sehr offen. Rücksichtsvoll, dennoch immer mit einem klaren Ziel und der gemeinsamen Vision fest vor Augen. Die beiden GFs haben echt immer ein mehr als offenes Ohr und gehen vorweg: Echte Anführer!
Einzige Herausforderung: Fokus :-D Wir sind echt ein extrem kreativer Haufen und müssen uns auch mal zügeln.
Gleichberechtigung
Das Thema ist echt durch oder? Der Vollständigkeit halber: Check
Interessante Aufgaben
Du solltest dich in neue Aufgaben gut "reinhustlen" können. Wenn du das nicht kannst: nicht so nice. Wenn du das kannst und gerne machst: Extrem nice! Dir wird auf keinen Fall langweilig.
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Wenn du daran glaubst, dass alles möglich ist, dann kann hier alles möglich werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fahre morgens zu meinen Freunden und darf den ganzen Tag an der Gestaltung unseres Unternehmens mitarbeiten. Atmosphäre: Schon wieder vorbei der Tag?! Hier steht man als Mitarbeiter im Zentrum und Jeder arbeitet dafür, dass man sich gemeinsam wohl fühlt und jeder sein persönliches Warum erreichen kann. Hier wird das WIE und WARUM der Arbeit mindestens so groß geschrieben wie die Aufgabe selbst. Arbeit als Berufung? Näher dran kommt man nicht, als bei dieser hammer Truppe! Achso, und ich freue mich schon auf den nächsten Team-Ausflug (während der Arbeitszeit).
Image
Wir sind die Rockstars der Branche, noch Fragen?
Work-Life-Balance
Wenn meine Kids krank sind, bleibe ich vormittags im Home-Office - völlig selbstverständlich. Ich kann kommen und gehen wann ich will, ich persönlich komme so früh ich kann und gehe so spät ich kann. Warum? Weil ich Bock habe Gas zu geben und den deutschen Arbeitsmarkt umzukrempeln. Urlaub kann ich auch spontan nehmen: „Ich bin ab Mittwoch ein paar Tage im Urlaub Leute, spricht da für irgendwen etwas dagegen?“. Hier arbeitest du so viel und so hart, wie du es selbst willst.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier zu meinem besten Ich werden. Dieses Bestreben hat hier jeder und daher werden Impulse immer sofort umgesetzt. Du kannst hier alle denkbaren Modelle zur Weiterqualifikation vorschlagen, weil wenn es dem einzelnen gut geht, geht es uns in der Gemeinschaft auch gut und wir können gemeinsam Berge erklimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Wort: TOP! Wenn du viel zur Firma beiträgst, kannst du super verdienen. Besonders bei Umsatzverantwortung kann hier kaum ein anderer Arbeitgeber mithalten. Aber auch als Einsteiger wird hier großzügig bezahlt. Wenn das Unternehmen gut ist und ein gutes Geschäftsmodell hat, dann kann es guten Leuten auch gutes Geld zahlen. Unternehmen die schlecht bezahlen, sind in der Regel auf einem absteigenden Ast oder das Geschäftsmodell ist nicht mitarbeiterorientiert. Bei Amazon ist die Kultur „Kundenzentriert“, bei uns ist sie „Mitarbeiterzentriert“. Warum? Weil ein Top-Mitarbeiter wertvoller ist als Gold.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Mission ist es, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern durch eine neue und bessere Arbeitssituation. Ob das Sozialbewusstsein ist, musst du selbst entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde alles für diese Truppe geben. Wir ziehen gemeinsam am selben Strang und das verbindet uns. Wir sind in einer einzigartigen Situation mit einer einzigartigen Chance und das schweißt uns zusammen und lässt uns effektiver und effizienter zusammen arbeiten. :-) Wir verfolgen das Konzept 1+1=unendlich, weil wir gelernt haben, dass wir durch die Arbeit in unserem Team keine Grenzen haben. Wir schaffen alles - das belegen die Zahlen. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich möchte lernen, Sensai!
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Du meinst die Beiden Jungs da, die mich immer fragen, ob es mir gut geht, ob ich über etwas sprechen möchte und wie sie mir helfen können noch besser und glücklicher zu werden?
Arbeitsbedingungen
MacBook Pro für private Nutzung, Firmenhandy und geiles Büro mit Kicker. Aber das wichtigste: Whiteboards, viele Whiteboards. Wir erarbeiten Dinge gemeinsam und wir sind gut darin. ;-)
Kommunikation
Jeden Morgen sprechen wir im Team über unsere täglichen Pläne und Hürden, sodass man kreativ mit intelligenten Menschen zusammen Lösungen findet, wo sonst niemand Lösungen sehen kann. Die Meeting-Kultur ist stark fortschrittlich, wart ihr schonmal auf einem „Vision Day“? An dem Tag haben wir im ganzen Team unsere gemeinsame Vision des Unternehmens geformt. Das ist der Charme, wenn du in einem starken Team mit großem technologischen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz in den ganzen Markt skalierst.
Gleichberechtigung
Wow, ist das Feld hier ernst gemeint? In welcher Welt leben diese Unternehmen dadraußen eigentlich noch?
Interessante Aufgaben
Jeder kann hier mit seinen Talenten die Position finden, in der er am besten ist und in der er am meisten Wert schafft. Und wenn du Feuer und Stärken mitbringst, stehen dir die Türen zu viel Verantwortung mehr als offen. Hier werden gute Leute gebraucht!! Wenn du gut bist, kannst du hier alles erreichen. Vielleicht bist du ja der Gründer vom nächsten X-Heroes. Wenn das mit dir räsoniert, dann kann dir kein Unternehmen in NRW eine bessere Perspektive bieten. Versprochen!
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Große Vision und super smarte Leute!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team und keine Gruppe. Gemeinsam wird an harten Problemen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir verfolgen eine Vision, welche für uns persönlich und in der Welt einen Sinn schafft. Es fühlt sich nicht wie "Schei**e, ich muss arbeiten" an.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche 1on1s und proaktive Entwicklung der Kollegen sind Aspekte, die jeder zu schätzen und lieben weiß.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen kann mich sich nahezu alles anvertrauen.
Kommunikation
Hier weiß jeder über alles Bescheid.
Interessante Aufgaben
Am Zahn der Zeit sein und die digitalen Geschäftsmodelle von morgen entwickeln. Wie könnte es spannender sein?
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Care Rockets durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden Care Rockets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Care Rockets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.