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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Care Rockets die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Care Rockets
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Care Rockets
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl im Team und wird sehr herzlich aufgenommen. Alle Kollegen sind super hilfsbereit und das merkt man recht schnell.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt ein monatliches Teammeeting, wo die Abteilungsleiter vorstellen, was das Team an Gesamtleistung erbracht hat. Hier wird nicht an Lob gespart, im Gegenteil. Leistungen die besonders gut waren, werden auch gefeiert. Auch kommunizieren hier alle auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist TOP! Hier unterstützt man sich gegenseitig bei Herausforderungen und hält zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei Care Rockets gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und man kann seinen Tag selbst planen. Auch wenn ein Arztbesuch ansteht, oder kurzfristig Urlaub benötigt wird, gibt es immer einen Kollegen der hier unterstützten und vertreten kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut und man begegnet sich auf Augenhöhe. Vorgesetzte vertragen auch Kritik oder Feedback und das ist ebenfalls auch erwünscht. Wir gehen sehr offen mit Wünschen, Kritik und Verbesserungsvorschlägen um.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessante Aufgaben gibt es bei Care Rockets definitiv, hier hat Langeweile keinen Platz. Mitarbeiter und Rollen können sich auch weiterentwickeln oder verändern und es ist immer schön, diese Veränderungen zu begleiten.

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