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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Career Peakr Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft unkompliziert, meist über Teams oder WhatsApp.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, und bei Neueinstellungen wird viel Wert auf den Cultural Fit gelegt. Es wurde auch viel im Team unternommen z.B. Pizza Essen, Weihnachtsfeier, Spieleabend,...
Es wird darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub ohne Probleme nehmen kann. Workations und Home-Office sind ebenfalls möglich.
Das Vorgesetzenverhalten war fair & verständnisvoll. Es wurde darauf geachtet dem Team Entscheidungen transparent zu vermitteln.
Man bekommt viel Freiheit, was sehr gut ist, aber man muss es mögen, sehr eigenständig zu arbeiten. Dabei hat man die Möglichkeit, vieles selbst einzubringen und in verschiedene Themen reinzuschnuppern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, wertschätzend und angenehm. Man fühlt sich in dem hellen, modernen Office sehr wohl.