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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kommt gerade neuer Wind rein, kann ich daher noch nicht beurteilen
Die Möglichkeiten sollten ausschöpft werden, um Mitarbeitenden in der aktuellen Zeit unter die Arme zu greifen (Energieausgleich 0€, Internetzuschuss 0€ bei 100% remote, Inflationsausgleich 0€, Jobfahrrad 0€, Geburtstagsgutscheine wurden gestrichen, etc., etc.)
Es war oft viel Frustration zu spüren.
Hat enormen Schaden genommen als die Firma von Jobscout24 zu CareerBuilder wurde.
Versprechungen wurden oft nicht eingehalten.
Teilweise schwierig da die IT nicht dazu in der Lage war neue Produkte zu implementieren.
War oft lückenhaft
Freiräume und Wertschätzung
Flache Hierarchien, Direkte Kontakte auch zu anderen Ländern (EMEA, USA).
Zu viele Änderungen in den letzten Jahren, kontinuierliche Fokussierung auf den Markt ging zum Teil verloren.
Fokus, technische Verbesserungen (bereits gestartet), Innovationen (beginnen in den USA, müssen ausgerollt werden).
Super flexibel, offene Kommunikation, Freiraum
Amerika steuert
Mehr Marketing
Gehalt aber das ist nicht alles
keine Einarbeitung, wusste nicht was zu tun ist und vorallem nach welchen Standards
bessere Führung, Struktur, Training und Einarbeitung, mehr Kommunikation
die Kollegen
keine Struktur, keine Führung, keine Einarbeitung, keine Standards
Struktur, Führung, Einarbeitung, Standards
Toller Arbeitgeber, der wirklich viel für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter tut. Teilzeit & Home-Office sind möglich. Internationale Karrierechancen.
sehr wenige Sachen, wie z.B. dass man.................
die Struktur, die Umsetzung von alles
freundlicher, bemühen
klar vorhanden. Jedoch Definitionssache
man kämpft ums überleben
kein geben Nehmen. Eher nur Nehmen
kaum bis gar nicht möglich
oft gegeben
CareerBuilder ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre bietet, sofern die Mitarbeiter auch entsprechende Leistungen erbringen - ein klassisches Geben und Nehmen, wer sich entsprechend engagiert, dem steht in jegliche Richtungen alles offen- Flexibilität und Freiheit in der Jobgestaltung sind in allen Positionen - im Rahmen natürlich - möglich. Durch die Internationalität sind je nach Tätigkeit internationale Reisen möglich und Firmenevents und Veranstaltungen erhöhen den entsprechenden "Fun-Faktor".
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens mag für Einzelne intransparent erscheinen, ein relativ klassisches Szenario in amerikanischen Unternehmen und es wird gesehen und sich bemüht dies entsprechend zu verbessern. Das Management hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Initiativen der Mitarbeiter und bemüht sich stets diese auch umzusetzen.
Klarere Strukturen und ein stabiles Management werden langfristig zu mehr Stabilität in allen Ebenen führen - dies ist bereits in Umsetzung.
So verdient kununu Geld.