336 Bewertungen von Bewerbern
336 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
336 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Beschreibung der Aufgaben in der Stellenanzeige und nicht erst im Vorstellungsgespräch die Bombe platzen lassen.
Sich Zeit für das Bewerbungsgespräch nehmen.
Den Bewerber ausreden lassen.
Auf abwertende Kommentare verzichten.
Sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Der Bewerber tut sich auch vorbereiten.
Fragen des Bewerbers beantworten und nicht ignorieren.
teilweise bessere Kommunikation mit dem Kunden/ Stellen waren schon längst besetzt!
nur weiter so! Tolle Arbeitsweise!
Meine Erfahrung, Stärke, Erwartungen.
Gibt da von meiner Seite aus nichts
Aus meiner Sicht; weitermachen, wie bisher. Es ist sehr motivierend.
Bisschen schneller Arbeitsstelle finden .
Und die Bewerbungen ernst nehmen
- ein Coaching bevor das erste Bewerbungsgespräch stattfindet
- ein Bewerbungsgespräch vor dem ersten Vorstellungsgespräch im persönlichen Kontakt 2-3 mal trainieren
So verdient kununu Geld.