Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Careforce die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde alles für mich wichtige, immer zeitnah kommuniziert. Außerdem war die Kommunikation ehrlich und direkt. So wusste ich immer woran ich war.
Im Projekt habe ich mit einer Careforce Kollegin zusammen gearbeitet. Wir haben uns super verstanden und alles miteinander abgesprochen und offen kommuniziert.
Das kommt denke ich auf das Projekt drauf an.
Ich hatte im Projekt eine Vorgesetzte direkt vom Auftraggeber.
Careforce war für mich das Sprungbrett, zur eine Festanstellung, in einem internationalen Konzern.
Gute Arbeitsatmosphäre. Es wurde immer fair miteinander umgegangen.