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CARELINE 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber in einem familiären Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CARELINE GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswegen, ein positives und kollegiales Miteinander, ein respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Suche ich noch.

Verbesserungsvorschläge

Da im Sommer öfters mal der Eiswagen vorbeikommt, könnte im Winter der Crêpe-Wagen kommen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gelockerte und entspannte Arbeitsatmosphäre. Untereinander hilft man sich und auch die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten stehen einem unterstützend zur Seite. Trotz der Möglichkeit im Homeoffice zuarbeiten, bin ich viel lieber im Büro. Da macht das arbeiten viel mehr Spaß.

Kommunikation

Bei einem so schnell wachsenden Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern kann auch schon mal die Kommunikation etwas leiden. Die Kommunikation ist nicht immer perfekt. Aber wo ist sie das schon.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammen gelacht, geweint und gearbeitet. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, zwischendurch immer mal wieder Sonderurlaub

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, hilfsbereit und fair

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen. Dadurch lernt man stetig dazu.

Gleichberechtigung

Soweit ich das sehe, werden hier alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle ein Team. Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro, großer Parkplatz, Getränke und Obst stehen kostenlos zur Verfügung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine eigene Solaranlage auf dem Lagerdach. Für die Mitarbeiter stehen E-Ladestationen auf dem großzügigem Parkplatz zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Image

Sehr gut und wir arbeiten stetig daran immer besser zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst mit seinen Aufgaben und diese werden auch von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.

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