Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carepoint die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche wird man über Neuigkeiten informiert
Vollkommen vorhanden. Früh/spät Tausch oft kein Problem wenn man mal was vor hat.
Die Öffnungszeiten lassen nicht viel Raum für private Termine, wenn man Vollzeit arbeitet. Allerdings wird immer versucht alles möglich zu machen, wenn man private Termine hat. Rechtzeitig Bescheid gebe und der dienstplan wird umstrukturiert. Das habe ich in meinen vorherigen Jobs so nicht erlebt. Auch Kollegen springen spontan mal ein. Geben und nehmen ist das Zauberwort
Immer ein offenes Ohr und faires gegenübertreten.
Eine Filiale alleine zu managen ist durchaus anspruchsvoll und braucht eine Weile bis man sich sicher fühlt. Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Natürlich gibt es Ausnahmen (wo nicht) aber ich arbeite gerade wegen der guten Stimmung im Team, gerne hier.