12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander und dass man sich auf die Kollegen verlassen kann. Außerdem gibt es einen tollen Firmenwagen mit Privatnutzung (VW Polo) mit 1% Finanzierung
Es herrscht eine lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Es gibt trotz der Arbeit noch genug Freizeit, Wünsche was freie Tage angeht wird berücksichtigt. Es gibt auch flexible Anfangszeiten am Morgen z.B. Für Eltern.
Es gibt hier Weiterbildungsmöglichkeiten zb als Wundexperte und dann Fachtherapeut Wunde oder als Praxisanleiter :)
Das Unternehmen bietet eine Betriebl. Altersvorsorge an
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt stark. Jeder hilft jedem.
Die Vorgesetzten sind locker drauf und haben immer ein offenes Ohr und fragen stets nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Die Kommunikation untereinander im Team und auch zu den Vorgesetzten ist einwandfrei.
Der Pflegedienst ist spezialisiert auf die Versorgung von chronischen und akuten Wunden. Man wird hier als Pflegefachkraft als Wundexperte ausgebildet.
Verständisvoll und Mitarbeiterfreundlich
Dass eine flache Hierarchie herrscht, die Atmosphäre sehr locker ist, der Wert der Mitarbeiter erkannt wird. Vorallem wird jeder in seinem Rahmen gefördert und unterstützt.
Mit den kollegen ist die Atmosphäre gut jedoch mit dem Büro und den arbeitgebern absolut nicht,vorallem mit den Arbeitgebern
Arbeitszeiten sowie allgemeine bedingungen sind Unmenschlich,nur die eigenen Vorteile stehen im hintergrund…ob die Mitarbeiter sich kapput arbeiten ist nebensächlich
Fpr diese Verhältnisse ist das Gehalt nicht passend!
Unter einzelnen kollegen ist alles super:)im großen und ganzen ganz gut
Auf Ältere wird keine Rücksicht genommen,jeder der dort arbeitet muss mit schlechten Verhältnissen klarkommen
Die Vorgesetzten kümmern sicj nur um sich und stellen bedürfnisse anderer im schatten.Sobald jemand Probleme hat wird man hin und her geschoben!
Was soll man dazu sagen,wie mehrfach erwähnt wird alles zum vorteil der chefs ausgelegt und Mitarbeiter müssen mit schlechten Verhältnissen klarkommen
Die Arbeitsgeber interessieren sicj nicht besonders für die mitarbeiter und verspüren keine lust sich um deren Bedürfnisse zu kümmern
Dort existiert das Wort gleichberechtigung nicht,das Büro wird in allem bevorzugt,wir Mitarbeiter müssen akzeptieren was uns wiederfährt.Ungerechtigkeit wird Groß geschrieben
Die aufgaben sind okay aber es wird nicht geschaut ,dass aufgaven den Mitarbeitern entsprechend zugeteilt werden.
Keine,toller Arbeitgeber,fair,können Zuhören,gehen auf Mitarbeiter ein, ermöglichen viele Fortbildungen,zahlen sehr gut, genügend Zeit für die Patienten vor Ort,keinen Zeitdruck.Tun sehr viel für die Mitarbeiter.Top Arbeitgeber
Unsere Arbeitgeber sind authentisch und gehen individuell auf unsere Wünsche und Sorgen ein. Die Position ist bei der gemeinsamen Lösungsfindung nicht relevant. Das Management arbeitet kontinuierlich unter Einbeziehung des Teams an Verbesserungen weil die Beiden ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung empfinden.
Das Personal wird, was Klienten immer wieder bestätigen, gut ausgewählt.
Wir kommen den Wünschen unserer Kunden sehr gerne entgegen,
werden jedoch wenn erforderlich, geschützt.
Wir haben nach Absprache Rückendeckung.
Es finden regelmäßig Teambesprechungen im großen Kreis statt.
Das Leitungsteam geht mit Kritik sachlich um. Keiner von uns braucht persönliche Konsequenzen zu fürchten.
Einzelne Situations- oder Veränderungsbegebenheiten im kleineren Kreis gefeatured.
Die gegenseitige Unterstützung untereinander ist bei uns groß.
Bei Carevolution ziehen alle an einem Strang.
Für Klienten, Mitarbeiter und das Wachsen eines jungen Unternehmens.
Fortbildung und Benefits (auf neuestem Level) stehen oben an und sind von jedem Mitarbeiter wählbar. Höherer Einsatz wird belohnt, usw., usw.,......
Kommt einfach zu uns und macht Euch Euer eigenes Bild.
Wir freuen uns
Es ist im alltäglichen Miteinander ein sehr angenehmes Arbeiten. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns ein natürlicher Umgang miteinander.
Meine Erfahrungen sind, dass auf all meine Bedürfnisse, die mir wichtig sind, eingegangen wird.
Und diese werden nach Möglichkeit auch berücksichtigt.
Es bestehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich bin mit der Vergütung zufrieden und auch auf den nötigen Freizeitausgleich wird geachtet.
Neben dem Auto besteht ebenfalls die Möglichkeit auf ein Fahrrad oder einen Elektroroller zurückzugreifen.
Des Weiteren wird weitestgehend auf Papier verzichtet.
Ich bin seit ca. 1,5 Jahren Mitarbeiterin in diesem Unternehmen und empfinde das Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen als sehr herzlich, menschlich und humorvoll.
Die Anforderungen sind angepasst, so dass auch ältere Kollegen sich wohlfühlen können.
Angesprochene Anliegen werden zeitnah angegangen und im gemeinsamen Gespräch gelöst.
Die Arbeit in der Pflege ist zwar von Haus aus sehr anspruchsvoll.
Jedoch ist es so, dass versucht wird, die Bedingungen individuell anzupassen.
Kommunikation hat bei uns einen großen Stellenwert.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Weiterbildungen und sich weiter entwickeln stehen bei uns ganz oben, so dass ein stetiges Wachsen möglich ist.
Das wir mit allem zu unseren Vorgesetzten kommen können das wir unterstütz werden und begleitet werden in der Ausbildung was man von anderen Betrieben nicht so sagen kann ich bin zufrieden hier fühle mich wohl und würde es jeden empfehlen da ich weiß wie andere betriebe sein können ob Krankenhaus oder Altenheim das ist ein sehr schöner Betrieb
Es gibt es schönes Miteinander zwischen den Mitarbeitern untereinander so wie mit der Geschäftsführung
Es wird seitens der Chefs auf regelmäßige Zeiten zur Erholung geachtet.
Es stehen einem die verschiedensten Möglichkeiten zu Weiterbildungen -angepasst an die persönlichen Wünsche jedes einzelnen- zu, welche vom Arbeitgeber finanziert werden.
Das Team unterstützt sich bei Problemen o.ä immer gegenseitig.
Die Vorgesetzten befinden sich mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Eine gute und schnelle Kommunikation bei wichtigen Themen steht an mit an erster Stelle.
Es gibt ein sehr breites Spektrum an verschiedenen Tätigkeiten. Alle werden vorher durch Fortbildungen und Einarbeitung geschult.
Das Team ist toll, hilft sich gegenseitig und ist insgesamt sehr angenehm.
Meine vollständige Kritik befasst sich mit der Geschäftsführung/den leitenden Positionen (Stand März 2023) und ist oben zu lesen.
Die Ergebnisqualität beim Kunden ist sehr gut, da das pflegende Team wirklich professionell und sehr freundlich ist.
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich nur jeder Pflegekraft davon abraten, dort anzufangen (Stand März 2023).
Seinen generellen Umgang mit den Mitarbeitern vollständig überdenken und ihr Selbstverständnis kritisch betrachten.
Ich würde gerne wertfreier schreiben, leider fällt mir nur ein: Die Führungsebene sind absolute Heuchler, Lügner und verkaufen ihre Mitarbeiter für blöd bzw. versuchen diese über den Tisch zu ziehen, machen leere Versprechungen und gesagtes wird entweder nicht gehört oder ignoeriert.
Man wird dauernd innerhalb der Tour angeschrieben/angerufen, die Tourenplanung ändert sich mehrfach am Tag
Die MA reden selbst nicht besonders gut über die Firma, die Außenwirkung auf die Klienten ist jedoch gut, da die Ergebnisqualität stimmt.
Man wird selbst im Frei, Krank oder Urlaub gerne mal angerufen, aber fast immer wird man über das Diensttelefon bei Telegram angeschrieben. Dauernde Mehrarbeit wird praktisch vorausgesetzt.
Das Team bei Carevolution ist der große Pluspunkt. Die Kollegen sind toll und freundlich.
Leider: unterste Schublade.
Es werden dauernd persönliche Grenzen übertreten, es wird mit zweierlei Maß gemessen, geheuchelt, aktiv gelogen, man wird versucht hinters Licht zu führen, es wird gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen, es wird manipuliert...Es wird auf Familiär und Kumpelhaft getan, und somit eine absolut toxische Atmosphäre geschaffen ("Zuckerbrot und Peitsche"). Es wird sich nicht an vertragliche Rahmenbedingungen gehalten und auch mehrfaches Ansprechen bringt keine Abhilfe. Mitarbeitergespräche verlaufen im Nichts.
Laut der Führungsebene ist die Kommunikation immer völlig eindeutig und unmissverständlich. Was einige Mitarbeiter jedoch völlig anders sehen. Es wird jedoch so kommuniziert, dass die Führung absolut perfekt kommuniziert, und möglich Fehler immer bei den Mitarbeitern liegen.
Die Aufgaben sind natürlich berufsbedingt abwechslungsreich und interessant.
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