Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carevolution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander im Team und auch zu den Vorgesetzten ist einwandfrei.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt stark. Jeder hilft jedem.
Es gibt trotz der Arbeit noch genug Freizeit, Wünsche was freie Tage angeht wird berücksichtigt. Es gibt auch flexible Anfangszeiten am Morgen z.B. Für Eltern.
Die Vorgesetzten sind locker drauf und haben immer ein offenes Ohr und fragen stets nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Der Pflegedienst ist spezialisiert auf die Versorgung von chronischen und akuten Wunden. Man wird hier als Pflegefachkraft als Wundexperte ausgebildet.
Es herrscht eine lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre.