Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cargill die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Vorgesetzte war ich in allen wichtigen Meetings involviert und somit auch grundsätzlich gut informiert.
Meine Kollegen waren hilfreich und freundlich.
Die Arbeit stand bei mir im Mittelpunkt. Wenn ich aber Urlaub benötigte oder früher gehen musste, war das nie ein Thema.
Ich hatte verschiedene Vorgesetzte mit unterschiedlichem Verhalten.
Meine Aufgabe war vielseitig und hatte einen bestimmten Spielraum zu gestalten.
Ih habe ein faires und vertrauenvolles Betriebsklima erlebt.