21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundliche Kollegen (inklusive deren Hunde)
Kontinuität fehlt bei der Übernahme in übergeordnete Firmengruppe, viele Entlassungen und Nichtübernahme der Auszubildenden
Arbeitsaufgaben besser ausarbeiten
Locker
Außen- und Innenimage weichen voneinander ab
Homeoffice oder Büro recht frei einteilbar
Nur auf Eigeninitiative
Z.B. Einführung Jobrad zieht sich schonmal
Normal
Fragen und es wird geholfen
Relativ junges Team, langjährige Mitarbeiter werden gleich behandelt
Könnten vorbereiteter sein und einem Kurs auch mal länger folgen
Geräuschpegel von Kollegen nebenan meist sehr laut
Die Arbeitsaufgaben könnten deutlich genauer beschrieben/vorbereitet werden
Insgesamt wenig Aufstiegschancen
Offen für neue Technologien
Interessantes Geschäftsfeld mit Potenzial, müsste nur deutlich besser ausgeschöpft werden
Veränderung der Geschäftsführung und des Führungsstils
Kontroverse eigene Wahrnehmung des Firmenimage, teils sehr realitätsfremd
Strikt 08:00-17:00, keine Gleitzeit, kaum/kein Homeoffice
Keine aktive Förderung
Maximal Durchschnitt, tendenziell eher darunter
Kontrollzwang mit Hang zu Aktionismus, teils ignorant und moralisch bedenklich
Das Unternehmen wurde verkauft, der Zug ist abgefahren. Ab jetzt ist die oberste Priorität die renditen der Investoren zu maximieren.
Ok, geht aber besser
Gut
Nicht vorhanden
Nichts besonderes, aber auch nicht schlecht
Keine Höhenverstellbaren Schreibtische (für Entwickler), Rechner war gut, allerdings keine Laptops, man teilt sich als Entwickler das Büro mit anderen (2-5 pro Raum), im Winter zu kalt, im Sommer zu warm - weil altes Gebäude in der Bielefelder Innenstadt. Kein Parkplatz vorm Büro (außer für die Chefs)
Fiasko
Das unterdurchschnittliche Gehalt wird künstlich durch ein „bonusvergütungssystem“ aufgeblasen das nach errichten Zielen bemessen wird.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämie
War ok
Nicht nur die Bewertungen bei Kununu löschen sondern an sich arbeiten.
Top, wenn Vorgesetzter nicht dabei ist.
Kein gutes Image bei Kunden.
Absolut schlimm
Könnten gut sein, wenn diese nicht schon am Anfang komplett fehlgeleitet werden.
Büroräume sind modern ausgestattet
Team hält zusammen
Das Unternehmen und die Tätigkeiten werden sehr viel besser dargestellt, als sie es letztlich sind
Vorgesetztenverhalten teilweise sehr unangebracht und nicht mehr zeitgemäß (autoritär)
In Summe eine unangenehme Atmosphäre, Stimmung im Team (ohne Vorgesetzte) ist allerdings ok. Fluktuation ist sehr hoch.
Das Team hält zusammen und man hilft sich gegenseitig aus
Keine klare Linie erkennbar, Kritik teilweise sehr abwertend
Regelmäßige Update-Termine, allerdings werden Fragen hierzu teilweise ins lächerliche gezogen oder nur mit Rückfragen "beantwortet"
Poker Face und durch
Egal wie toll die Aufgaben - der "Führungstil" ist teilweise pure Herabwürdigung. Ich habe gestandene Männer den Tränen nahe gesehen.
Da gibt es nix zu meckern.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen*innen ist super. Man hilft wo man kann auch wenn es zeitweise sehr anstrengend ist.
Die Bestrebungen einen schönen und ordentlichen Arbeitsplatz zu haben sind sehr hoch! Manchmal geht es schnell und manchmal auch langsame, aber wo ist das nicht so. Die Lager der Büros ist in der Regel immer sehr zentral und gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel.
Durch die agile Softwareentwicklung gibt es niemals Stillstand. Die Kunden sind fair und teilweise sehr fordernd. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß und wer aus der Branche kommt, findet sich auf jeden Fall wieder.
Das neue Büro im südwestpark
Gut. Man arbeitet zusammen nicht gegeneinander. Schönes Büro.
Arbeitszeiten sind ok.
Super
Keine Unterschiede festgestellt
Das Team. Alle arbeiten zusammen und es gibt immer was zu lachen.
Nette Kollegen, was mir wichtig ist kein Ellenbogen-Gehabe. Cooles neues Büro
Der erste Job bei dem ich um 17 Uhr pünktlich gehe.
Man muss fragen und vorstellen was man will. Dann sind Kurse etc kein Problem
Alle helfen einem.
Klappt ganz gut, viel über Slack. Verschiedene Standorte, dafür war ich positiv überrascht.
Jeder Kunde ist anders, ist anstrengend aber auch spannender.
Die software ist gut, sonst nichts. Noch nicht einmal gut, um die Arbeitslosigkeit zu überbrücken.
So ziemlich alles. Cholerischer Führungsstil ist noch eine Untertreibung. Man könnte eigentlich hier viel lernen, wenn über eine soziale Kompetenz verfügt und nicht an Überschätzung gelitten werden würde. Nein, bei weitem ist hier kein Steve Jobs am Werk, auch wenn der cholerischen Part schon ganz gut verinnerlicht wurde. Erschreckend mit welchen Kleinigkeiten man konfrotiert wird. Wehe jedem Mitarbeiter, der nicht weiß, wie man eine Prospekthülle von Herlitz vorlegt. Denn ist man der Meinung, dass die ganze Welt inklusive dem Hersteller nicht weiß, wie die Blätter darin aufzubewahren sind...fragt sich nur warum das Firmenlogo von Herlitz dann auf dem Kopf stehen sollte, wie man es hier will *lach*...Wer Glück hat wird gleich am ersten Arbeitstag in den ersten 5Minuten zusammengefaltet und weiß somit worauf er sich eingelassen hat. Jede Minute die man hier als Mitarbeiter verbringt ist reine Zeitverschwendung. Das gerühmte Ausleben der Kreativität im eigenem Wirkungskreis ist am Ende nicht mehr, wie bei Mitarbeitern am Fließband unter Henry Fords Zeiten.
Alle Mitarbeiter und Partner entlassen und dann lieber alles alleine machen. Dann quatscht auch keiner rein und man bekommt zudem die Perfektion für die man gewillt ist zu zahlen...oder vielleicht mal doch zur Volkshochschule gehen und ein paar Basis-Seminare zur Mitarbeiterführung belegen.
So verdient kununu Geld.