Cargoboard ist der beste Onlinelogistiker im deutschsprachigen Raum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, super Küche! Eigentlich bin ich bis aufs finanzielle sehr zufrieden mit meinem Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders finanziell lässt sich noch einiges machen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann definitiv ein besseres Gehalt zahlen, wenn der Inflationsausgleich wegfällt, wird es echt eng :/ kein Weihnachtsgeld und kein 13. Gehalt, keine automatischen Gehaltserhöhungen bei längerer Firmenangehörigkeit, keine vermögenswirksame Leistungen, keine Unternehmensbeteiligung, werden sicherlich den ein oder anderen Angestellten mittel-/ langfristig abwandern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, man kann über alle wichtigen Themen sprechen und bekommt auch Feedback
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist, es wird nicht immer ganz professionell mit zwischenmenschlichen Problemen umgegangen, zum Teil entsteht dadurch “Gossip”, was sich jedoch sicherlich in den nächsten Jahren durch ein höheres Durchschnittsalter rauswächst.
Interessante Aufgaben
Kommt wohl echt auf die Branche an, wirklich aufregend ist Logistik jetzt nicht.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher durchschnittlich und wäre auch mein Hauptgrund mich irgendwann anderweitig zu orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen ist noch zu jung um wirklich eine “Karriere” gemacht zu haben. Weiterbildungen werden angeboten, allerdings habe Ich persönlich nicht das Gefühl, dass ich irgendwann mal befördert werde.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass dir besonders die Arbeitsatmosphäre bei Cargoboard so gut gefällt.
Danke für deine ehrliche Meinung, deine Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll. Nach Auslauf des Inflationsbonus haben wir unternehmensweit die Bruttogehälter um die Bonuszahlung erhöht. Darüber hinaus legen großen Wert darauf, faire Gehälter zu zahlen, und bieten zudem eine Reihe finanzieller Benefits an. Dennoch nehmen wir deine Kritik ernst und würden uns freuen, wenn du deine Eindrücke und mögliche Verbesserungsvorschläge mit dem People & Culture Team teilst.
Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Lena aus dem People & Culture-Team