Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cargoboard die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen, fachlich und zwischenmenschlich.
Auch hier Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback, auch außerhalb von festen Mitarbeitergesprächen.
Gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Es werden viele Meetings organisiert, sowohl innerhalb einer Abteilung als auch mit dem gesamten Unternehmen.
Toller Teamzusammenhalt
Wertschätzendes Miteinander
Sticht im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern/Jobs besonders positiv hervor.