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Cargoboard 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolle Kollegen und Führungskräfte. Insgesamt eine positive Erfahrung.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte im Unternehmen behandeln einen wie einen Menschen und man hat das Gefühl, dass man wirklich mit ihnen reden kann. Auch die Kollegen sind sehr freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Als Vorteil wird Homeoffice aufgeführt. Allerdings war ich 95 % der Zeit im Büro. Ich hatte das Gefühl, dass von mir erwartet wurde, im Büro zu sein. Ich hatte auch das Gefühl, dass ich einen Grund brauchte, um Homeoffice zu beantragen. Die erfahreneren Kollegen erhielten Remote-Verträge, ich hatte jedoch einen normalen Vertrag. Daher habe ich das Gefühl, dass meine Erfahrung damit etwas anders war.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Wachstum des Unternehmens wurde es immer schwieriger, enger mit den Kollegen in anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Firmenveranstaltungen helfen jedoch oft bei diesem Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Cargoboard bekommst du auf jeden Fall ein faires Gehalt für deine Abteilung/Erfahrung. Die Bezahlung entspricht dem durchschnittlichen Gehalt in Paderborn. Bei größeren Unternehmen besteht jedoch die Möglichkeit eines besseren Gehalts. Vor allem, wenn Sie in der IT-Branche arbeiten und bereit sind, remote zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-Team
People & Culture-Team

Liebes ehemalige Teammitglied,

vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du die Zeit bei Cargoboard so positiv in Erinnerung behältst.

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten besteht bei uns (nach dem Onboarding und der Einarbeitungszeit) unabhängig des Erfahrungslevels und kann innerhalb der Abteilung abgestimmt werden. Auch der Wunsch nach Remotearbeit kann, sofern die Arbeitsaufgaben dies zulassen, individuell besprochen werden.

Alles Gute für deine weitere Zukunft und viele Grüße
Luisa aus dem People & Culture-Team

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