Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener, respektvoller und fairer Umgang
- Möglichkeit seine eigenen Interessen zu verfolgen
- Möglichkeit auf Weiterbildung (z.B. Udemy)
- Mitarbeitende werden sehr geschätzt
- attraktives Benefit Programm
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Cargoboard ist sehr angenehm. Jeder kommt gerne zur Arbeit und es werden auch außerhalb der Arbeitszeiten Sachen unternommen. Zum Beispiel sind wir vor ein paar Wochen gemeinsam auf Libori gegangen oder es wird sich zum Joggen oder Volleyball getroffen. Natürlich ist die Teilnahme komplett freiwillig - vor allem beim Joggen :D
Kommunikation
Mit dem schnell wachsenden Team wird die abteilungsübergreifende Kommunikation schwieriger. Allerdings wird bereits dran gearbeitet, die interne Kommunikation zu erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeitende sind auch privat gut befreundet, was sich meiner Meinung nach im gesamten Team positiv widerspiegelt. Man quatscht gerne in der Küche oder im Aufenthaltsraum, trinkt nach der Arbeit ein Bier oder spielt ein paar Runden Tischtennis.
Work-Life-Balance
Wenn Klausurenphase ansteht oder es generell eine stressige Zeit in der Uni ist, wird da immer Rücksicht drauf genommen. Zusammen mit den Gründern findet man immer eine Lösung und es ist für alle klar, dass bei den Studierenden Uni an erster Stelle steht. Außerdem passt die Verantwortung und die Aufgaben zur Stundenanzahl.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie kann man mit den Gründern über alles reden. Das ist wirklich top und nicht selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Es wird drauf geachtet, dass die Aufgaben mit den eigenen Interessen übereinstimmen. Man hat eigentlich immer die Möglichkeit neue Sachen zu lernen und sich weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Unser People & Culture Team setzt sich sehr für Gleichberechtigung innerhalb des Teams und den Abteilungen ein. Auch untereinander ist der Umgang rücksichtsvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist generell super nett und problemlos.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alles Rücksicht genommen und die Mitarbeitenden stehen an erster Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist das Umweltbewusstsein in der Logistik nicht optimal, allerdings steuert Cargoboard durch klimaneutralen Versand und die Kooperation mit Myclimate dagegen. Außerdem gibt es auch innerhalb des Unternehmens grüne Wochen, in denen versucht wird, Mitarbeitenden über grünen Alternativen zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung von Werkstudenten ist fair und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchien bei Cargoboard sehr flach sind, gibt es keine großen Möglichkeiten die "Karriereleiter" hochzuklettern. Allerdings haben wir viele Möglichkeiten auf Weiterbildungen, was auch durch das Benefit Programm und die Gründer unterstützt wird.
Außerdem gibt es die Möglichkeit nach Beendigung des Studiums übernommen zu werden. Dabei wird genau geguckt welche Vorstellungen der Mitarbeitende hat. Zum Beispiel besteht auch die Möglichkeit in eine andere Abteilung zu wechseln, weil sich die eigenen (Karriere-) Ziele verändert haben.