Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Gehaltzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutmütigkeit wird ausgenutzt. Stellt jahrelang immer wieder befristete Arbeitsverträge aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und auch mal Lob für gute Arbeit. Nicht alles als selbstverständlich sehen.
Arbeitsatmosphäre
Bevorzugung. Überforderte, immer gestresste Führungskräfte zum Teil mit "Bastapolitik". Man kommt nur wenns sein muss auf Station, weil man das Gefühl hat, das man stört. Gutes Arbeitsmiteinander unter Arbeitskollegen.
Kommunikation
Wenige wissen alles.... viele wissen wenig... einigen wird nur das Nötigste gesagt, zum Teil auch nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Früher gut. Heute nur noch ausreichend. Grüppchenbildung. M.E. der Führung zu verdanken (Bevorzugung bestimmter MA)
Work-Life-Balance
Urlaub muss schon im Nov./Dez. des Vorjahres geplant werden. Bei Änderung schwierig. Im Gegenzug wird aber der eigene geplante Urlaub wegen Personalmangel verschoben. 30 Tage Urlaub. Nur 2 Wo. in den Sommerferien, davon wird 1 Woende Dienst eingeplant. Weihnachten Urlaubssperre. Oft 10 Tage und mehr (bis 12 Tage) am Stück Dienst. Freizeitausgleich für Woende und Feiertage. Häufig 14 tägig Woenddienst. Keine festen freien Tage, deshalb schwierig wenn man einen Termin hat. Diese Bedingungen haben sich stetig verschlechtert. Bin seit knapp 20 Jahren bei der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber hat dem Mitarbeiter gegenüber eine Fürsorgepflicht. Diese vermisst man leider häufig. Willkür. Bevorzugung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Pflege ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Immer wieder neue Situationen mit Patienten. Herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Muss ja, weil keine jungen neuen Mitarbeiter sich bewerben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fühlt man sich sich selbst überlassen, nicht informiert und stets störend.
Gehalt/Sozialleistungen
Pflegegehalt wurde erhöht (AVR Tarifvertrag) Aber im Vergleich zu anderen Branchen trotzdem zu wenig. Coronabonus wird überall mehr bezahlt als bei der Caritas (einmalig 300 Euro vom Arbeitgeber). Staatlichen Coronabonus.
Image
Bei älteren Menschen gut weil kirchlich, bei jüngeren schlecht eben weil kirchlich.
Karriere/Weiterbildung
In der Pflege regelmäßige Fortbildungen.