Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Caritas Dienstleistungsbetriebe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Gruppenleitungen hapert es an Erfahrung. Alle sind direkt nach der Ausbildung Leitung geworden und das merkt man auch
Vieles das woanders selbstverständlich ist ist hier völlig unbekannt
Würden einige Erzieherinnen nicht so laut rumbrüllen und ständig alles besser wissen wollen oder einen stundenlang mit privatem Müll vollquatschen wäre es etwas erträglicher.
Gerne wird privates besprochen. Über die Klienten wird fast kein Wort verloren.
In den Tag hinein wie jeder mag. Alles ist erwünscht. Die Betreuung bleibt dann oft auf der Strecke