Familien und Studentenfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität sich auf die Mitarbeiter einzulassen und immer nach Lösungen suchen, um die mitarbeitenden beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Das team und auch die leitungsebene der stationären Jugendhilfe ist mit den Worten „positive Leichtigkeit“ gut zu beschreiben
Kommunikation
Immer erreichbar und immer hilfsbereit. Es wird auf jeglicher Ebene mit „du“ angesprochen. Man kann alles ansprechen, was einem auf dem Herz liegt oder auch wünsche äußern, um beispielsweise stunden zu reduzieren oder aufzustocken. Die Leitungsebene zeigt sich hierbei sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Super! Sehr harmonisch und humorvoll. Wenn mal einer erkrankt ist, so springt ein anderer - ohne böse zu sein - ein.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist erwünscht. Hierfür gibt es freiwünsche, um sich wichtige Tage zu blocken. Da wird die Person - in einem Notfall - nicht angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Treten stets auf Augenhöhe. Sind stets bemüht problemorientiert zu handeln und gehen stark auf ihre Mitarbeiter ein - wenn die Situation es zulässt-
Interessante Aufgaben
Administrative Aufgaben, aber es wird auch Weiterbildung/ Fortbildungen seitens des Verbands geboten, um weitere Aufgaben zu decken
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen ausgebildete, sturdierte, Hauswirtschaftskräfte, Herkunft oder auch Religion unterscheiden. Entscheiden ist, die Arbeitsweise. Jeder Mensch hat seine Schwächen, die werden toleriert, wenn die niemanden dabei gefährden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen Unterschied. Gleichberechtigung für alles. Selbstverständlich wird darauf geachtet, dass jeder seine Stärken einsetzen kann.
Arbeitsbedingungen
Werden Kollegen oft krank, kann es zu Arbeitsbelastung kommen, doch hierfür gibt es meist eine gesunde Reglung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten mit Kinder und Jugendliche ist nachhaltig betrachtet, etwas großes. Schließlich sind sie die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen sind tariflich basiert. Wie jedes arbeiten mit Menschen, wird durch die Politik wenig supportet, kann auch als Luxusproblem betitelt werden (:…
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Aufstiegsmöglichkeiten und dadurch, dass der Verband Weiterbildungen bietet, hat man die Möglichkeit weitere Karriere anzustreben.