Schlechte Mitarbeiterführung und schlechtere Klientenumgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dulden von Fehlern der Mitarbeiter.
Sehr hohes Essensgeld.
Fehlende Supervisionen
Verbesserungsvorschläge
Offener mit Mitarbeiter kommunizieren. Gebäude renovieren, ist sowohl für die Klienten als auch für Mitarbeiter unzumutbar
Work-Life-Balance
Nur bei Mitarbeitern gut, die Wünsche äußern. Die anderen müssen diese "genehmigten Wünsche" dann aufbauen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Technik, Bauliche Maßnahmen überall erforderlich. Im Sommer ist die Hitze kaum ertragbar
Gehalt/Sozialleistungen
Außer im ersten Monat, kommt man in der Regel pünktlich das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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