11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge können angebracht werden, persönlicher Umgang.
Strukturen und Abläufe könnten öfter überprüft werden
Verbesserungsbedarf in Mitarbeiterführung.
Sehr nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt
Kirche ist Kirche.
In der Dienstplanung wird versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen. Wegen des Schichtdienstes klappt das nicht immer. Man muss kompromissbereit sein.
Es gibt nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten, um Weiterbildung muss man sich selbst bemühen.
Die Führungskompetenzen sind ausbaufähig.
./. Ich bin gerade nicht in der Lage etwas positives zu schreiben.
Versprechen und Absprache werden nicht eingehalten. Ich komme mir ehr vor, als würde ich nur Befehle empfangen.
Viel mehr miteinander. So ist das Klima ziemlich vergiftet. Versprechen auch mal einlösen. Verbesserungen einhalten.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Arbeitgeber Caritas und den Mitarbeitern in der OGS ist fürchterlich.
Am Image der Caritas muss noch sehr viel getan werden.
So macht das Arbeiten keinen Spaß. Es ist frustrierend.
Viele Weiterbildungen sind gekürzt worden.
Karriere ist OK, Gehalt ist für die Arbeit in der OGS absolut zu gering.
Sozialbewusstsein ist Mangelware....
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den OGS Mitarbeitern ist super, aber von den zuständigen Mitarbeitern der Caritas ist es schleppend und unverständlich.
Krone Versprechen werden eingehalten.
Die Geldmittel sind so drastisch gekürzt worden, dass die Arbeitsbedingungen darunter leiden.
Die Kommunikation ist ein Gefühl von Befehlsemfänger. Immer neue Aufgaben bei gleicher Arbeitszeit und Gehalt.
Die Arbeit selbst in der OGS ist wirklich schön.
Hält versprechen nicht ein, ruft oft im Urlaub an.
Alle sind super nett, man hat nie das Gefühl einer Herarchie gehabt
Gehaltspunkte waren falsch besprochen
Bessere Kommunikation der Gehälter
Im Schichtdienst und aufgrund des Personalmangels hast du oft kein „Life“ mehr. Aber das ist ein grundsätzliches Problem und nicht Schuld des Trägers.
Bedingungen und Bezahlung.
Eigentlich nichts.
Meinungen freilich austauchen, man lernt nie aus.
So verdient kununu Geld.