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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es immer Weiterbildungen gibt und man immer mit einbezogen wird
Wirklich super
Hatte echt noch nie so tolle Kollegen, ist ist sehr familiär
Man kann immer zu jm gehen
Es ist immer sehr abwechslungsreich
Die flache Hierarchie in unserem Bereich
Nichts
Vielleicht 4-Tage Woche ausprobieren
MAV, nette Kollegen, Dienstplanwünsche werden in der Regel berücksichtigt.
Parkplatzbedingungen, Personalmangel, hohe Einspringquote, geteilte Dienste, keine Work-Life-Balance, keine Klimaanlage (nur in der Verwaltung)
Kann ich aber als junger Mitarbeiter vlt nicht ganz so gut beurteilen.
Im Sommer wird es sehr heiß
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Auch für die „ untere Arbeiterklasse“ Bonus auszahlen.
Gutes Betriebsklima
Durch die Presse nicht mehr so gut
Könnte besser sein
Bei Wille und Fleiß jederzeit möglich
Entspricht der Norm, zusätzliche Altersvorsorge vom AG
Wird sehr darauf geachtet
Da hilft jeder jedem
Genauso , wie mit jüngeren
Sehr aufmerksam. Hört zu, gibt Verbesserungsvorschläge. Leistung muss natürlich auch stimmen.
Anstrengend,
Wird groß geschrieben
Passt
Abwechslungsreich, Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten
Man kann etliche Vergünstigung der caritas zugreifen
Mehr Transparenz von der Zentrale in Speyer bei Prozessen/ Entscheidungen. Bessere Bearbeitung von Nachfragen/ Problemen bei Lohnabrechnungen
Umgang in der Elternzeit habe ich als toll empfunden. Es würde sich hin und wieder nach mir erkundigt und auch bei meiner Rückkehr habe ich mich gehört und gesehen gefühlt und war mehr als zufrieden mit den Konditionen für mein Wiederkommen
Der Personalmangel war spürbar aber es wurde alles versucht um das Arbeiten so angenehm für alle zu machen wie möglich.
Ich war mit einer Teilzeitstelle im Schichtdienst sehr zufrieden und würde jedem empfehlen nicht die vollen 100% sondern vielleicht ein paar Stunden weniger zu arbeiten. Hat für mich einen deutlichen Unterschied gemacht und die Lebensqualität erhöht.
Ich wurde dabei unterstützt Weiterbildungsangebot wahrzunehmen
Mehr als zufrieden. Sehr gutes Gehalt vor allem im Vergleich zu Konkurrenz Unternehmen
Es wurde so weit möglich auf Nachhaltigkeit geachtet. Es gab auch die Möglichkeit JobRad zu nutzen
Wie überall im sozialen Bereich kommt es immer aufs Team an. Im großen und Ganzen war ich zufrieden mit meinem Team. Unsere Chefin hat sich stets bemüht, und bei Absprachen mitgewirkt.
Ich durfte meine Chefin als starke Unterstützung wahrnehmen auf die ich mich stets verlassen konnte.
Personalmangel ist spürbar aber ansonsten arbeite ich sehr gerne. Es ist immer sauber, die Technik wird gut auf dem Stand gehalten und auch alles andere an Einrichtung war gepflegt. Habe aber auch in einem neueren Haus gearbeitet.
Die Kommunikation war immer fair, ehrlich und transparent soweit ich das beurteilen kann.
Mir wurde beim Vorstellungsgespräch gesagt, das man sich als Arbeitgeber ja genau überlegen müsste ob man Frauen einstellen kann, da diese ja in aller Regel Kinder bekommen und immer wieder für längere Zeit ausfallen würden. Die Person mit der ich das Gespräch geführt habe arbeitet mittlerweile nicht mehr bei der Caritas in LD.
Pünktlich geld da
Das Vorgestztenverhalten
Sollen se selber raus finden
Schlecht
Viel erzählt, nichts gehalten
Ganzschlecht
Soweit gut
Die die noch CBS vertrag haben, werden versucht rauszuekeln
Unter alle S
Eigentlich will ich mehr sterne vergeben,a ber sonst stehen die gut da
Sehr gute Fortbildungsangebote
Zu wenige Mitarbeiter, hohe Fluktuation
Mehr Gehalt
So verdient kununu Geld.