4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialstation Straubing in der ambulanten Pflege top. Super liebe Pdls und einmaliges Team/Kollegen. Unbezahlbar.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spitze
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich im Vergleich zu privaten Pflegediensten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilzeitkraft arbeite viel und erwarte wenig! Dann bist du hier richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es gut zu erreichen und vor Ort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach mehreren Wechseln in der Führung sind die Arbeitsbedingungen unverändert kritisch.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch einfach an was eure Pflegekräfte zu sagen haben, bindet sie mit ein schließlich bewerkstelligen sie auch die täglich anfallenden Aufgaben, versucht sie einfach etwas ernster zu nehmen. Unterlasst es ständig geplante Dienstpläne unangesagt nachträglich abzuändern, lasst die Leute in "frei" in Ruhe, ihr wisst es doch selber....
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre des Misstrauens gefördert von der Pflegedienstleitung und der Heimleitung. Schlechter geht's kaum!
Image
Altenpflege ist in der Gesellschaft zwar dringend erwünscht und nötig, aber als Pflegekraft kommt man sich nicht angenommen vor weder finanziell noch vom Status.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit völlig unplanbar, bestehende Einteilungen werden ständig umgeworfen, im "Urlaub", "Frei" oder "Krank" wird man auch noch angerufen um für ständig ausgefallene Dienste einzuspringen, teil läutet das Telefon über zwanzigmal, gleich danach wird das Handy maltretiert und klappt dabei keine Verbindung wird WhatsApp bemüht. Schrecklich"
Karriere/Weiterbildung
Falls es der Mehrarbeit dient ja, Mentor, Sterbebegleitung, spezielle Wundversorgung, Wohnbereichsleitung ja gerne aber ohne finanziellen Ausgleich wenn es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Altverträgler gut, pünktliches Gehalt, Sonderzahlung "Weihnachtsgeld", zusätzliche Auszahlung Bonus im Januar, Tariferhöhungen werden allerdings gerne bis zu einem Jahr verschleppt und dann gerne mit Geschäftsführungsseitig mit anklagenden Kommentaren versehen.
Kollegenzusammenhalt
Viele "Altgediente" halten zu sich und den Laden zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht mit allerlei Methoden "Altverträgler" zum Abschluss eines neuen Arbeitvertrags zu bewegen bzw. die "Alten" los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung ändert laufend bereits bekannt gegebene Dienstpläne eigenmächtig ab und verschweigt dies auch noch. Manche bauen Schwerpunktmäßig lediglich ihre Karriere zur Leitungsfunktion aus.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, Neueinstellungen zur Entlastung des Stammpersonals werden über Monate verzögert, Überbelastung wird in Abrede gestellt, kommen dann doch neue Mitarbeiter verschwinden diese meist in den ersten Tagen der Probearbeit, sogar Auszubildende hören in den ersten Wochen sofort wieder auf.
Kommunikation
Findet in der Regel bei wichtigen Themen immer verspätet statt.
Gleichberechtigung
Altverträgler verdienen wesentlich besser als die neu eingestellten, da fehlt es teilweise bei Halbtagskräften um bis zu 150,00€ Netto und mehr
Interessante Aufgaben
Günstlinge werden häufig in angenehmere Schichten eingeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung meines neuen Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Angaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Straubing Altenpflegeheim durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritas Straubing Altenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Straubing Altenpflegeheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.