Sehr schlechte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalmangel und keine Unterstützung von den Leitungen
Kommunikation
Kommunikation findet zu den Gruppenleitungen kaum statt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal für Menschen mit stark herausforderndem Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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