Freundliche Mitarbeiter, von der Realität getrennte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas in Dresden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eine Chefin 5/5, die andere 2/5
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilt ja, Einfluss eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, unabhängig vom spezifischen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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