Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 265 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARITAS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 719 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
265 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerecht aufgeteilt ja, Einfluss eher weniger
Leider wird die Arbeit ungerecht verteilt
Leider schlecht, Leistungen werden nicht gewürdigt, Ungleichbehandlung
Aufgrund der schlechten Atmosphäre viele Kranke
Leitung lügt MA an, um sie zu manipulieren. Das macht sie leider sehr geschickt.
Eine Chefin 5/5, die andere 2/5