12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich und Transparet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann über alles reden und Wünsche oder Anregungen geben
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, ne nach Einsatzort.
Karriere/Weiterbildung
Es werden in allen Bereichen Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut. Es wird Rücksicht genommen und sogar ausgeschiedene Rentner sind immer willkommen
Kommunikation
Transparent. Gespräche sind jederzeit möglich
Gleichberechtigung
Absolut. Frauen in Führungspositionen. Unterschiedliche Altersgruppen. Es wird fachlich bewertet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Willst Du mit dem Herzen sehen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungewöhnlich hohes Maß an Transparenz
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nicht unbeingt im normalen Rahmen, aber das ist sicher auch abhängig von den eigenen Grenzen, die man setzt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem persönlichen Fall sicherlich zu zögerlich, denn es hätte sich gelohnt :-), aber auch das ist hier wieder nur meine persönliche Sicht. Bin sehr dankbar für die Jahre, die mich nicht unerheblich geprägt und verbunden haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war der Qualifikation und Fachlichkeit nicht angemessen, aber das spielt langfristig dann keine entscheidende Rolle, wenn die Wertschätzung für den Betroffenen da ist.
Kollegenzusammenhalt
Gelebte Willkommenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kommt es sicher auf den Einzelfall an. Niemand kann sich davon lossagen, dass subjektive Aspekte (z. B. Symphatie) einfließen. Es zählt der gute Wille und der war sicher stets da.
Gleichberechtigung
Das hängt gewiss vom Einzelfall ab. Niemand kann sich davon lossagen, dass auch subjektive Aspekte (z. B. Symphatie) einfließen. Was wichtig ist und zählt, ist der gute Wille zur gleichberechtigten Sicht und der war in jedem Fall da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Problemen immer miteinander spreche kann und gemeinsame Lösungen gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen. Das nicht immer alles gut läuft ist normal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu Frieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
allesbesser machen leistung bringen andrere unterstützen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ja ist gut zu seun mit arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nein ist es nicht wei wir zu samen arbeiten unt auch fille veranstalungen haben
Verbesserungsvorschläge
keine habe ich soll alles so bleiben
Arbeitsatmosphäre
ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schön, hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Caritasverband Brilon gibt es immer gehör für neue Ideen, Projekte, Maßnahmen!
Arbeitsatmosphäre
Gerade im Team fühlt man sich sehr wohl und es gibt viele Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Dienstzeit zu treffen: bei Betriebsfesten, Ausflügen, Feiern, Mitarbeiterwochenenden etc.
Image
Der Caritasverband Brilon und die Marke Caritas insgesamt genießen ein gutes Ansehen und es macht Spaß mit daran zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Die Phasen aus Überstunden und weniger arbeit halten sich insgesamt die Waage. Urlaub und freie Tage können individuell aber natürlich immer im team und mit Blick auf Projekte geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden sogar gewollt und Anregungen in dieser Richtung gerne gesehen. "Karrieresprünge" sind natürlich von der Art der Tätigkeit abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt - der Tarifvertrag stellt alle gleich. Zahlungen erfolgen pünktlich. Obendrauf gibt es z. B. eine kirchliche Zusatzversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neu- und Umbauten geschehen auch immer unter Umweltaspekten. Sozialbewusstsein ist bei der Caritas doch obligatorisch!
Kollegenzusammenhalt
Gerade im direkten Umfeld kann man sich aufeinander verlassen und findet immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter jeglichen Alters eingestellt. Hier geht es zum Glück immer um Kompetenz und Persönlichkeit!
Vorgesetztenverhalten
Es kann alles offen angesprochen werden. Gerade in problematischen Situationen wird viel Wert auf Offenheit und trotzdem Diskretion gelegt! Auch Zielsetzungen können jederzeit modifiziert werden und werden realistisch angegangen.
Arbeitsbedingungen
Räumlich und technisch ist alles auf dem neuesten Stand. Notwendige Verbesserungen/Veränderungen werden möglichst zeitnah umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation wird nach innen und außen groß geschrieben, was aber nur gelingen kann, wenn alle an einem Strang ziehen. Manchmal schwierig bei so vielen Mitarbeitern - aber machbar!
Gleichberechtigung
Aufgrund des Tarifvertrages sind Männer und Frauen finanziell gleichberechtigt. Diskriminierungen finden nicht statt!
Interessante Aufgaben
Neuerungen und Aktuelles sind immer im Blick, werden aufgegriffen und für die eigene Arbeit geprüft. Im eigenen Verantwortungsbereich werden eigene Ideen immer gerne gehört und besprochen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeite ich gern ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen positiven Grundtenor, Ideen können immer eingebracht werden und man erhält ein Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist familiär trotz fast 800 Mitarbeiter. Es gibt viele Begegnungen der Kollegen auch außerhalb der Dienstzeit, sowie viele Angebote des Dienstgebers z. B. Adventfeier, Mitarbeiterwochenenden, Mitarbeiterstammtische etc.
Image
Der Caritasverband Brilon hat einen guten Ruf, ich würde es auch meinen Freunden als Arbeitgeber empfehlen.
Ich arbeite hier gerne!
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden geplant und müssen mit dem Vorgesetzten und dem Team abgestimmt werden. Wünsche werden soweit es geht berücksichtigt. Familien mit schulpflichtigen Kindern haben Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Personalentwicklung, auch eine Fortbildungsberatung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich. Sozialleistungen werden gezahlt. (Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar es ist ja ein Sozialunternehmen!
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Mitarbeiter über 45 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Fachbereichsleitungen haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand, das einzige es ist im Sommer etwas heiß, es fehlt eine Klimaanlage :-).
Die IT-Abteilung hat immer ein offenes Ohr, man muss nicht durch einen codierten Bereich gehen.
Kommunikation
Es gibt einen hohen Informationsfluss, Mitarbeiter werden über Neuerungen etc. informiert.
Gleichberechtigung
Bei uns sind aufgrund des Tarifsystems alle finanziell gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich kann ich sagen, dass meine Aufgaben größtenteils sehr interessant sind. Klar gibt es immer mal Dinge, die nicht so interessant sind, die aber zum Job dazu gehören.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr positiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Auch Langzeiterkrankte werden positiv mitgetragen und unterstützt.
-> sehr innovatives Führungsverhalten.
-> Strukturqualität der Einrichtung sichert Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Brilon e.V. in Brilon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Bild, welches gern nach außen vermittlelt wird, passt leider in vielerlei Hinsicht nicht zur Realität für die Abeitnehmer.
Viele Bereiche sind personaltechnisch massiv unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband Brilon durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband Brilon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband Brilon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.