6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tätig als Altenpfleger in einer Stationären Pflegeeinrichtung. Führungskräfte könnte deutlich besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nicht Familienfreundlich.
Führungskräfte. Deren Egoismus und wir dürfen es einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität mit Arbeitszeiten.
Gibt viele Familien und alleinerziehende die in der Pflege tätig sind, die aber aufgrund von Familie den Job früher oder später aufgeben müssen. Bessere Zeiten, umso Möglichkeit mehr Personal zu bekommen.
Einige Firmen bieten Kinderbetreuung an. Die caritas gar nicht.
Familienfreundliches Unternehmen in der Pflege überhaupt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der teilweise extremen Kontrolle der Führungskräfte miserabel.
Schlechte Kommunikation. Kritisieren Mitarbeiter, aber machen selbst Fehler, die sie ja als Führungsposition dürfen.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie gleich null !!!
Leider kein Konzept für alleinerziehende oder für Eltern mit noch sehr kleinen Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gibt aber dennoch schwarze Schafe im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei grober Fahrlässigkeit ist das ja nicht so schlimm. Macht das man als normaler Mitarbeiter wird mit Konsequenzen gedroht.
Kommunikation
Mit der Führungspositionen.
Gleichberechtigung
Einige werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Je nachdem.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hierarchisches unkooperatives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Echte Transparenz leben. Klare und offene Informationen. Keine heimliche Politik
Arbeitsatmosphäre
Einige nette Kollegen - aber viel hinten rum und es läuft viel über „Insiderwissen“
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Einige sind anständig und fair. Aber u.a. viele neue Kollegen aus den letzten anderthalb Jahren vergiften Intrigant die Arbeitsatmosphäre - unterstützt zum großen Teil durch die Führungsriege
Vorgesetztenverhalten
Unfair. Von oben herab, fast diktatorisch. Es wird kein Wert auf Feedback gelegt. Typisch kirchliche Struktur
Kommunikation
Es wird ein bisschen versucht transparent zu sein. Gelingt aber bei entscheidenden Punkten nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur bei den Lieblingen
Interessante Aufgaben
Vielfältig. Wenn man denn alles so umsetzen dürfte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Patriarchales Relikt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung aller Mitarbeiter- nicht nur von ausgewählten
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Schleimer und man darf die Wahrheit nicht sagen, sonst bekommt man eins drüber
Work-Life-Balance
Gut, homeoffice mögz
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlichster
Vorgesetztenverhalten
Keine Feedbackgespräche, keine 360 Gradreview, keine Konstruktive Kritik. Man ist den Vorgesetzten ausgeliefert
Kommunikation
Vermeintliche Transparenz gilt nur für ausgewählte Leitungen und Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office, Verständnis und Entgegenkommen bzgl Kinderbetreuung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Läuft alles schon super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktueller Arbeitgeber (Stand September 2023)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband der Diözese Münster e.V durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Caritasverband der Diözese Münster e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband der Diözese Münster e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.