2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Bewertungen
Caritasverband
der
Erzdiözese
München
und
Freising
e.V.
Kiefersfelden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Befristung wird alles getan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen :) Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und mich mit Ideen und Vorschlägen in meine Arbeit einbringen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze Verband hüllt sich mit religiösen Sprüchen ein, Nächstenliebe etc. aber von Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt zwischen den Kollegen, konnte ich nicht viel spüren. Es wird getratscht, Leute werden ausgerichtet, Personalinternas werden ausgeplaudert. Im Prinzip wie überall, nur dass das Heim nicht sehr groß ist, was die Situation noch schwieriger macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, Coaching und Seminare für Führungskräfte, Ausbau der Personalabteilung vor Ort
Arbeitsatmosphäre
nach Ablauf des befristeten Vertrages eines Kollegen, war die Atmosphäre wesentlich besser
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es sich um einen befristeten Vertrag handelte, wurde mir eine Übernahme nach dieser "Probezeit" in Aussicht gestellt. Ca. 6 Wochen vor Ablauf des Arbeitsjahres, wurde konkret nach Fehlern oder einem Vergehen meinerseits gesucht. Auch das Verhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber hat sich merklich geändert, das Vertrauensverhältnis war abgekühlt. Final wurde ich mit der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses konfrontiert, "München" hätte das so entschieden, man wünsche keine Quereinsteiger.
Kollegenzusammenhalt
siehe Punkt Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
es wurden persönliche und Inhalte von anderen Personalgesprächen weiter gegeben. Das hat nicht nur zu einer schlechten Stimmung beigetragen, sondern ich wurde zum "Mitwisser" und so gezwungen, meinen Mund zu halten und zu lügen. Das Gleiche Schema wurde bei meinem Kollegen und Nachfolger angewendet
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internet Politik ist eine Katastrophe
Führungskräfte gehören getauscht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und vertraute Sachen such so behandeln
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Nur Druck, vorgesetzte werden laut und ausfallend
Interessante Aufgaben
Viel eigenständiges Arbeiten bis zum wechsel der Heimleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband der Erzdiözese München und Freising durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Caritasverband der Erzdiözese München und Freising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband der Erzdiözese München und Freising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.