7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgesprochen Familienfreundlich, auch für Alleinerziehende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber kommt in sofern seiner Fürsorgepflicht nach, dass er sich an die Vorschriften und Vorgaben der Regierung hält. Wenn auch etwas holprig, das ja aber der gesamten Krise geschuldet ist. Auch ermutigt er die Mitarbeiter und dankt immer wieder für das Engagement.
Außerdem hat er dafür gesorgt, dass niemand in Kurzarbeit gehen muss und bisher Alle ihre Arbeitsplätze behalten können. Auch werden verständnisvolle Lösungen gefunden für diejenigen, die zu Hause ihre Kinder betreuen müssen.
Dafür kann man dem Arbeitgeber danken. Jeder gibt in dieser Zeit sein Bestes!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre gut, wenn der Dienstgeber dahingehend fürsorglicher mit den Mitarbeitern in sozialpädagogischen Beratungs -/ Betreuungsdiensten wäre, durch selbstverständliche Standard Ausstattung mit Einmal Mund-Nasenschutz Masken, Einmal Handschuhen und Hand Desinfektionsmittel. Auch wäre es sinnvoll, wenn Diensthandys ausgegeben würden, um flexibler beraten und betreuen zu können, durch bessere Erreichbarkeit. Wer durch Vorerkrankungen das Büro besser meidet, könnte so auch im Homeoffice arbeiten.
Aber da es für alle eine neue Situation ist, wird der Dienstgeber hoffentlich bald diese Arbeitsmittel umfänglich anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Unterstützung von Fortbildungen und Weiterbildungen seitens des Dienstgebers wäre förderlich. Mitarbeiter*innen sind motiviert sich fortzubilden, jedoch muss es in der Regel selbst bezahlt werden. Manchmal gibt es eine Freistellung für Fortbildung. So wird ein Kompromiss gezeichnet. Oder es wird ganz abgelehnt und das Seminar gänzlich vom Mitarbeiter mit Urlaub und Seminar Gebühren getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hohes ethisches Bewusstsein und danach handeln.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut! Mehr Transparenz wäre wünschenswert, damit manche Entscheidungen besser nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Auch in der Corona Krise, bleiben die Arbeitsplätze erhalten.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene vielleicht etwas Männer lastig. Aber sonst gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auch nach Jahrzehnten noch interessant.
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Keine Info von Infizierte, wenn man im Urlaub ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In nix
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Personal Aufklärung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Miserable
Vorgesetztenverhalten
Miserable haben keine Struktur
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Keine Ahnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wirtschaft kommt vor dem Sozialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, ist im Umfeld eine anerkanntes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, unüberlegte Ausgaben in den vergangenen Jahren,
Verbesserungsvorschläge
Fleixibler und offener mit den Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schichtarbeit, anspruchsvolle Arbeit. Gute Abwechslung, arbeiten mit Klienten, faire Konditionen, Hierarchie betont.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher UmgangAbwechslungsreiche Gebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betonung der Hierarchie und Tradition.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal zur Entlastung. Klare Arbeitsabläufe und transparente Strukturen in den Mitarbeitergruppen schaffen. Teambuildende Maßnahmen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit aber tolles Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten Dienst zu tauschen wird immer ermöglicht. Hören auf Kritik der Mitarbeiter. Gute Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Tage am Stück arbeiten . Zu viele Schichtwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr frei nach Nachtschicht . Weniger schichtwechsel. Weniger Tage am stück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste sag ich mal ich hab dort meine Ausbildung gemacht ich empfehle weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird caritasverband diözese fulda durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich caritasverband diözese fulda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.