Menschenunwürdige Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, man kann dort nicht arbeiten und mit einem reinen Gewissen nach Hause gehen…
Verbesserungsvorschläge
Das Haus sollte die Belegung runter fahren damit die Bewohner adäquat versorgt werden und die Mitarbeiter so arbeiten können wie sie müssen und gelernt haben. Die missratende vor allem in der Reinigung der Zimmer und in der Pflege müssen massiv verändert werden. Meiner Meinung nach müsste dieses Haus geschlossen werden und von Grundauf neu aufgezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Ich spreche hier ausschließlich über das Altenheim in Jülich. Ich wurde dort mit den Worten begrüßt kündige am besten ganz schnell wieder! Die Atmosphäre unter den Kollegen ist angespannt, alle stehen unter Druck und laufen am Limit. Frühdienst zu 2 oder 3 für einen Bereich von mehr als 40 Bewohnern ist hier keine Seltenheit.
Kommunikation
Die Halbwertszeit der Leitungsposition im Bereich Pflege wird immer geringer. Kommunikation gibt es kaum man wird vor Vollendete Tatsachen gestellt. Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt ob am Telefon oder in Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke es gebe einen größeren Zusammenhalt wenn nicht jeder am Limit laufen würde. Jeder guckt nach sich selbst oder sieht die Fehler der anderen, es wird hinterm Rücken gesprochen anstatt Probleme anzusprechen.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden! Es gibt kaum einen Tag an dem man in seinem frei oder Urlaub nicht angerufen wird um Dienste abzudecken , ein Nein wird oftmals nicht akzeptiert und man wird unter Druck gesetzt, 200 Überstunden und mehr sind hier keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Die derzeitige Leitung ist herablassend, meckert Personal vor Angehörigen an und setzt sie unter Druck, das einzige was wichtig ist sind zahlen, ich kenne keinen narzisstischeren Menschen, in der Sozialkompetenz auf voller Ebene versagt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, es geht nur darum die Wohnbereiche soweit abzudecken wie nötig, die Bewohner werden nicht adäquat versorgt.
Missstände in allen Bereichen egal ob pflegerisch, Reinigung, soziale Betreuung
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und die, die man gerne weg haben möchte. Der Krankenstand ist enorm hoch, anstatt zu hinterfragen woher das kommt werden Leute kurz vor Beendigung der Probezeit gekündigt, alles was keinen Profit bringt muss am besten weg
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen übernehmen zum Teil Aufgaben wozu sie keine Befugnisse haben, oft möchte man diese Kollegen weg haben weil die Belastbarkeit singt
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Material an allen Ecken, viele Sachen funktionieren nicht oder sind desolat, wenn Nacht Arbeitshilfen gefragt wird, wird man oft angemeckert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist so lala. Alles ist immer noch schriftlich auch die Dokumentation, viel Papierverbauch und völlig veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut aber unter diesen Vorraussetzungen definitiv zu wenig
Image
Das Image ist weitaus besser dargestellt als es in Wirklichkeit ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden nicht angeboten, man muss sie erfragen und hoffen das man sie genehmigt bekommt, dies kann Monate dauern oder es wird nicht ernst genommen und man wird immer wieder vertröstet