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jülich 
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Bewertung

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Hinter den Mauern brodelt es

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine relative Sicherheit auch in Krisenzeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Kritikpunkte, die unter den einzelnen Überschriften genauer beschrieben sind.

Verbesserungsvorschläge

Die obere Etage durchmischen und verjüngen. Eine Mitarbeiternahe und offene Kommunikation, bessere Gehälter und Bonizahlungen.

Arbeitsatmosphäre

Geredet und gelacht wird nur hinter geschlossener Tür. Fehler von oben werden vertuscht oder anderen in die Schuhe geschoben. Man hat immer das Gefühl, ersetzbar zu sein und nicht genug zu leisten.

Kommunikation

Man erfährt gerade das Notwendigste. Mit Corona ist es noch schlimmer geworden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Man muss genau abwägen, wem man vertraut.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an und den Vorgesetzten. Einige beachten sehr die Arbeitszeiten, andere rufen einen auch am Wochenende auf allen zur Verfügung stehenden Nummern an.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Liegt mitunter am vorangeschrittenen Alter und den hauptsächlich männlich besetzten Stühlen in den oberen Etagen. Bekannte Fehlverhalten sind bekannt, werden aber jahrelang toleriert und haben keine Konsequenzen. Man verschließt lieber die Augen, als zu handeln.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die Bereiche an. Es gibt immer wieder Projekte, die interessant erscheinen, vor allem im sozialen Bereich. In der Pflege ist es meist die immer gleiche Tätigkeit mit wenig Abwechslung.
Bei allen Projekten gleich: Die obere Etage bekommt das Lob, die eigentlich für den Erfolg hart arbeitenden Mitarbeiter bekommen häufig nicht mal ein Danke.

Gleichberechtigung

Hier und da vorhanden, häufig werden die männlichen Mitarbeiter jedoch deutlich mehr geschätzt und gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Geregelte Arbeitszeiten, jedoch wenig flexibel. Die Gestaltung der Arbeitsplätze sind wenig ansprechend und veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wirbt man mit viel Sozialbewusstsein. In der Realität sieht das leider oft anders aus. Umweltbewusstsein leider kaum vorhanden. Vor allem die Digitalisierung ist an vielen Stellen noch überhaupt nicht angekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR. Bezahlung ok, Aufstiegschancen und größere Sprünge leider kaum vorhanden.
Es wurde eine kleine Corona Prämie gezahlt - jedoch nicht an alle Mitarbeiter.

Image

Nach Außen hin besser als verdient.

Karriere/Weiterbildung

Weitwrbildungsmöglichkeiten gibt es, häufig muss man hierfür jedoch seine persönliche Zeit mit opfern. Karriere machen ist leider schwierig.

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