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Caritasverband 
Düren 
/ 
jülich 
e.V.
Bewertung

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Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Führungskraft rauchen kann wie sie will ,und Mitarbeiter die Pausen strickt einhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitungen

Verbesserungsvorschläge

Am besten den laden schließen, und eine vernünftige kompetente Leistung einstellen

Arbeitsatmosphäre

Unzumutbar, es liegt an der Führungskraft, sehr überheblich man kann die Frau nicht ernst nehmen, da sie null Ahnung hat ,wie man ein Unternehmen führt

Kommunikation

Gibt es nicht, man wird gemassregelt und bloß Gestellt, egal ob Bewohner dabei sind

Kollegenzusammenhalt

Ja kommt drauf an ,auf welche Etage man arbeitet

Work-Life-Balance

Einfacher nur Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, die sollten eine Schulung mitmachen wie man mit Mitarbeitern umgeht, da hab ich schon einiges erlebt, man sollte da wirklich einen Anwalt einschalten, bei so einem Verhalten, die können sich nicht alles erlauben, Mitarbeiter weinen und werden fix und fertig gemacht, und sowas bei der Caritas

Interessante Aufgaben

Gibt es leider nicht

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht vorhanden, es werden nur bestimmte Leute bevorzugt, was man auf den Dienst Plan deutlich sehen kann, ungerecht ohne ende

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube die möchte man so schnell wie möglich loswerden, da sie ja zu teuer sind

Arbeitsbedingungen

Man läuft am Limit, was angesprochen worden ist ,die vorgesetzen verdrehen die Augen, die sind ja auch jedes Wochenende zuhause, und müssen die Arbeit nicht schaffen, Kaffee trinken und rauchen ist für die schon anstrengend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die achten auf unnötige dinge, während die Zimmer sehr verdreckt sind

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok ,dafür hat man auch kaum freihzeit

Image

Unter Caritas habe ich mir was anderes vorgestellt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

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