Ausbildung mit Kindern in Teilzeit, sehr Weltoffener Arbeitgeber, gute Unterstützung für die Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Pflegepuppe zum üben
- IPad wird zum Ausbildungsbeginn gestellt
- Ausbildung ist digitalisiert
- Praxisanleiter*innen sind motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlecht finde ich nichts sonst würde ich dort nicht meine Ausbildung machen :)
Verbesserungsvorschläge
- Hansefit anbieten
- Jobticket anbieten
Die Ausbilder
Themen die einen interessieren werden in den Praxisanleitungsstunden besprochen, man fühlt sich gut vorbereitet für Klausuren oder Examen
Spaßfaktor
Arbeiten in der Pflege bedeutet meistens Spaß :) … man sollte Teamfähig sein… dann kommt der Spaß von ganz allein
Aufgaben/Tätigkeiten
- Kleine Körperpflege
- große Körperpflege
- essen anreichen
- RR Messen/ Puls messen
- Dokumentieren
- essen für Bewohner*in zubereiten
- Angeleitet werden
- Weiterbildungen in der Ausbildung
Variation
- Pflegeheim (ältere Menschen)
- Pflegeheim (ambulant)
- Pflegewohngruppe
- Tagespflege
Respekt
Offener Umgang mit Menschen jeder Herkunft … Umgang auf Augenhöhe
Karrierechancen
Ist in der Pflege einfacher ..
Wohnbereichsleitung
Teamleitung
Pflegedienstleitung
Einrichtungsleitung
Praxisanleiter
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang im Team
Ausbildungsvergütung
Man verdient weniger als in anderen Einrichtungen aber nicht maßgeblich weninger
Arbeitszeiten
Könnten manchmal bessere Dienstpläne schreiben … Spät auf Früh ist nicht so toll … das ist aber in vielen Einrichtungen vom CV bessere geregelt als in meiner Einrichtung