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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich weiß echt nicht, was sich hier in Deutschland so manche Firmen einbilden?

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Habe mich beworben und erst nach zig Wochen eine Absage erhalten, was ich eher als eine Frechheit empfinde und dann noch in der E-Mail mit dem Hinweis,
  • "Der Caritasverband sucht immer wieder gute und engagierte Mitarbeiter*innen.
  • Gern können Sie sich auch auf eine andere Stellenausschreibung in unserem Verband bewerben."
  • ... Die Ausschreibungen habe ich gesehen, aktuell 171 offene Stellen. (11/2022)
  • Woran das wohl liegen mag?
  • Als ich dann die E-Mail erhielt, befand ich mich bereits seit 9 Wochen im unbefristeten Beschäftigungserhältnis, aber immerhin kam eine Rückmeldung.
  • Jetzt verstehe ich auch den Fachkräftemangel ... ^^, mir würde nicht einmal mehr im Traum einfallen, mich nochmals bei diesem Unternehmen zu bewerben.
  • Gott sei Dank suchen sehr viele Sozialträger, man hat als Bewerber die FREIE AUSWAHL und ist auf solche Unternehmen nicht angewiesen.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Erst unverschämt, dann unentschlossen und ohne Organisationsvermögen. Letztendlich eine riesen Zeitverschwendung.

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin als Pädagogische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung entsprechender Leitungspositionen im Umgang mit Bewerbern/innen.

Bewerbungsfragen

Politische Einstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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St. Elisabeth Haus Lichtenrade, Berlin

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin als Nicht-Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenzen

Bewerbungsfragen

  • Danach wurde ich nicht gefragt. Aber ich verrate gerne meine Stärken: meine Stärke ist meine Hochsensibilität und außerordentliche Feinfühligkeit sowie eine ausgeprägte Empathie, aber auch Wertschätzung und Authentizität und auch emotionale Intelligenz.
  • ausgebildete staatlich anerkannte Erzieherin mit erworbener Fachhochschulreife (Mathe 1, Deutsch 2) :)
  • Keine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gut gemacht

4,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V. in Berlin als Sozialarbeiter Manetstraße beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Vorbereitung des Gesprächspartners, sehr wertschätzende Behandlung! Leider keine konkrete Aussage zum Gehalt.

Bewerbungsfragen

  • Nachfragen aus dem Lebenslauf und Fachgespräch
  • 1. Gespräch mit Leitung, 2. Vorstellung im Team, 3. Probetag, wies weitergeht, weiß ich nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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